【髙松建設株式会社（株式会社髙松コンストラクショングループ）】コンサル営業◆未経験歓迎◆残業月10時間未満/年休127日/土日祝休/年収1000万円可/創業以来黒字経営（正社員）

ポイント1＼10億円規模の商材だからインセンティブも大きい／ 未経験から年収1000万円も目指せます！

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　　 数十億の契約だから、インセンティブも大きい
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月給28万円〜に加え、成果に応じたインセンティブ（賞与）を支給。
扱う案件は基本的に10億円規模とスケールが大きいため、
1件の受注で数百万円単位の報酬が得られるケースもあります◎
＼実例をご紹介／
年収984万円（固定給年額400万円＋賞与584万円）31歳/6年目
年収1100万円（固定給年額500万＋賞与600万円）39歳/10年目
経験や年齢に関係なく、成果を正当に評価する環境だからこそ、
「今よりもっと稼ぎたい」という想いを、現実に変えられます！

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　　 でも、未経験からそんな売れるの？
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そう思った方もいらっしゃいますよね？
この仕事は、成約が運やタイミングに左右されることもあります。
だからこそ当社では、結果だけでなく、
日々の関係構築などのプロセスも重視した評価を実施。
実際に、先輩たちもコツコツと信頼を築いた先に、
しっかりと成約につなげています◎
時間をかけてでも価値ある一件を掴む
――そんな営業に挑戦してみませんか？

ポイント2未経験から大きな収入とやりがいを得られる仕事です◎

入社の決め手は、企画段階から関われる仕事の面白さと、しっかり休める働き方のバランスに魅力を感じたことです。現在は、土地オーナー様や企業様にアプローチし、建築を通じて課題解決を行う営業を担当しています。
やりがいを強く感じたのは、土地オーナー様と工場用地を探していた企業様をつなぎ、約2年かけて工場の建設を実現できたときです。自分の行動がきっかけとなって新しい建物が生まれ、企業の成長や地域の発展につながっていると実感できたことは、何よりの達成感です。
また、インセンティブについては、支給ルールがはっきりと社内で決まっており、同じ歳の友人たちと話していても、｢夢のある数字をもらっているな｣と実感します。頑張りが報われる仕事なので、もし興味を持ってくださった方がいたら、ぜひ一緒に働きましょう！

ポイント3【創業以来一度も赤字なし】盤石な基盤は、社員の自由のために。

一世紀以上にわたり黒字経営を継続している当社。
――この実績は、単なる数字ではなく、社員に安心して働ける環境を約束できる根拠だと考えています。月平均残業10時間未満や完全週休2日制といった働き方も、その安定基盤があるからこそ実現できています。
売上1000億円を目前にした成長フェーズにありながら、当社が大切にしているのは、建設業界の古いイメージを変え、トップクラスの働きやすさを実現することです。水曜日はノー残業デーとしており、定時退社を徹底する文化が根付いています。こうした環境が成り立つのは、お客様一人ひとりに合わせた建築物のご提案を長年の信頼と業界水準より高い品質で納品しているから。長い歴史の中で築いてきたブランドが、社員一人ひとりに余裕を生み、効率的な働き方につながっています。

ポイント4取材担当者より

創業109年、一度も赤字を出したことがない。この事実だけで、髙松建設の圧倒的な安定性は証明されている。建築基準法の1.15倍という独自の耐震基準を貫き、阪神・淡路大震災でも全壊・半壊ゼロを誇る「誠実なモノづくり」がその根底にある。一方で、保守的な老舗に留まらないのが同社の強みだ。売上1000億円を目前に控え、選抜メンバーの海外赴任など新たな挑戦にも貪欲である。この「盤石な基盤」と「攻めの姿勢」のバランスが絶妙だ。
取材の中で印象的であったのは、社員のワークライフバランスへの本気度。月平均残業10時間未満、月・水・金のノー残業デーなど、建設業界の常識を覆すホワイト環境を整備。無理せずに長く働くことを前提にしているため、腰を据えてキャリアを築ける土壌がある。震災に負けない建物のように、揺るぎないキャリアを築きたい人には、うってつけの場所だ。