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正社員
製品含有化学物質に関する国内外法令・顧客要求対応（担当者～主任クラスを想定）
【具体的には】
■入社後まずは以下業務をお任せし、同社の理解を深めていただきます。
・法令調査（RoHS、REACH、PFAS等）、顧客要求対応、SDS精査
・社内関係部門との調整、既存業務の理解と改善提案準備
■ゆくゆくは、ご経験・スキルに応じて下記業務などもお任せいたします。
・特定領域の主担当（PFAS対応、VOC削減、システム化）
・顧客対応リード、法令改正情報の社内展開、業務効率化推進
・海外拠点との情報共有を定常化
【募集背景】
同社は、製品含有化学物質の管理を通じて法令遵守・顧客要求対応を徹底し、違反ゼロ・混入ゼロを実現することを使命としています。近年、PFAS規制の拡大、RoHS/REACH・各国法令の更新頻度増加、EU DPP（デジタル・プロダクト・パスポート）対応、顧客アンケートの高度化により、業務量と専門性が急速に高まっています。
現状は課長＋係長2名の少数精鋭で運営しており、グローバル拠点連携の定着、システム化・効率化の推進、VOC/PRTR対策の加速が重要課題です。これらを着実に前進させるため、人員強化を図っております。
【仕事の魅力】
■グローバルな業務に携われる：海外拠点と連携し、世界各国の法規制対応に関わるダイナミックな仕事
■専門性を高められる成長分野：環境負荷物質対応やシステム化など、注目度の高い領域でキャリアアップ可能
■社会貢献を実感できる：環境負荷低減・サステナビリティに直結する業務で企業の信頼性を支える
■仕組みづくりに挑戦できる：業務効率化やデジタル化を推進し、全社に影響する仕組みを構築
■多様な人と協働する面白さ：異なる文化や考え方を持つメンバーと協働し、世界規模の課題に取り組む
【配属予定部署のミッション】
EHS推進室 化学物質管理推進グループ 3名（課長、係長2名）
【他グループとの関わり】
設計部門：禁止物質代替、材料選定支援
営業部門：顧客要求対応
工場：VOC削減、臭気対策
調達部門：グリーン調達基準遵守確認
【働き方】
平均残業時間：約25時間/月
平均有給休暇取得率：約100%（年間）
リモート勤務：週1回程度
【同社の特徴】
■国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
■グローバルな事業展開（海外売上…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■製品含有化学物質管理（サプライヤーデータ回収、規制調査、顧客要求対応など） ■有機化学の研究・開発または品質・分析などのご経験 【歓迎要件】 ■国内外の化学物質法令に関する知識 （RoHS/REACH、GHS/CLP、PRTR、VOC、K-REACH、中国RoHS、TSCA 等のいずれか） ■業務上使用可能な英語力をお持ちの方 ■ISO9001またはISO14001の監査員資格をお持ちの方 ■製品のSDS作成業務の経験 ■製品輸出に関わる調査業務の経験 ■chemSHERPA/IMDS/SCIP/DPPの運用経験 ■データベース運用／業務標準化・システム化の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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