【大阪】SMBCグループ/事業所構築・管理/総務全般（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジションの魅力】
■SMBCグループの中核企業で、ファシリティマネジメント含め総務業務全般を担うポジションです。オフィスレイアウトの新設・変更から電子調印など幅広い業務に携わりながら、事業所構築・業務効率化にも関与できます。
■現場の実務だけでなく、社内各部との調整やプロジェクト推進にも期待されています。基盤と新しい挑戦が両立できる環境です。
■入社後は総務実務を幅広く経験し、業務効率化や新規プロジェクトにも関与。SMBCグループの安定した環境で、長期的なキャリア形成と専門性の深化を実現できます。
■働き方として、リモート活用目安は週2-3日程度と、リモートワークも活用した柔軟な働き方が可能です。残業時間も所定労働7.5時間/日を超える分で月30時間程度と、生活とのバランスも取りながら長期的に就業していただきやすいポジションです。

【募集背景】
事業拡大に伴い、総務組織の体制強化が急務となっています。組織の更なる成長と安定運営を目指し、増員および社員のリプレースを目的とした採用を行います。
新たな仲間として、これまでのご経験を活かしながら、より良い環境づくりに貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。

【業務内容】
ファシリティマネジメント（特にオフィスレイアウトの新設・変更）における社内/業者との調整全般。
総務業務（電子調印含む調印関係）の日程業務、効率化推進における各部との交渉・調整。

想定の具体的な職務内容】
・オフィスレイアウトの新設・変更に関する企画立案、推進、実行
・社内各部門や外部業者との調整・折衝
・チームメンバーや他部門との協働による業務効率化・省力化の推進
・ファシリティ関連の資産管理、什器の購入、衛生管理
・委託先や派遣社員の管理、コンサルの入札資格申請等の業務支援
・契約書の保管、名刺発行、社員通行証の管理など総務関連業務（必要に応じて）

【組織構成】
関西拠点の総務チームは約10名で運営をしています。中途入社者も活躍しており、経験を活かしやすい環境です。
構成としては、40代から50代の方の割合が高い組織です

【働き方】
リモートワーク：ハイブリッド勤務。モノを扱うこともあるため出社もありますが、出社：リモート頻度は半々くらいの目安です
残業時間：所定労働7.5時間。所定超の労…