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正社員
さまざまな不動産物件を取り扱う当社。あなたには用地仕入れ営業として、仲介業者とのやり取りから土地の売却までトータルにお任せします。
【具体的な仕事内容】
東京23区を中心とした1都3県をメインに、仲介業者を訪問。個人のオーナーさまなどから土地や物件などの情報を集め、調査を行ないます。
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調査内容を元に、仲介業者から土地を仕入れるために商談を行ないます。仕入れ後の土地売却まで携わることができるので、必要なスキルを全て学ぶことが可能です。
※入社後まずは調査や商談などに同行し、業務の流れを学んでいただきます。
※担当するのは1日20~30件程度。電話などよりも直接訪問するスタイルになります。
【仕事のポイント】
◎自由度高め!
訪問する仲介業者のリストなども自分で調べて作成できます。インターネットや地図アプリなどを駆使して、不動産に関する会社をリストアップし訪問。イチから業者さんとの関係をつくり上げることができますよ。
◎数億円の物件を手がけた実績も!
実際にこれまで、販売総額2億5000万円の世田谷区にある戸建4棟や、5000万円のアパート、投資用の賃貸として600万円の中野区にあるアパートなど、さまざまな物件の仕入れ・売却を行なってきました。扱える不動産の幅が広いため、裁量を持って取り組めます。
◎迅速な対応が信頼に!
仲介業者さんとのやり取りが活躍につながります。たとえば、メールのレスポンスを早くしたり会いに行く頻度を増やしたり…。月2~3回程度は訪問するなど、信頼関係を築くためにこまめな連絡を大切にしましょう。
【入社後の流れ】
まずは業界での当社の立ち位置、不動産知識、営業ノウハウなど基本的な内容を学んでいただくことからスタート。代表と先輩社員がOJTを行ない、実際の業務を丁寧にお教えします。しっかり活躍できるよう教育を行ないますので、未経験の方もご安心ください。
また、スタートアップ企業だからこそキャリアチャンスも豊富にあり。将来の幹部候補として活躍できるので、希望のポストにぜひチャレンジしてください。
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 東京都新宿区西新宿 ・各線「新宿駅」より徒歩6分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩6分 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 300万円~1,000万円 年収例: 1500万円(月給30万円+ 賞与・インセンティブ1140万円)/29歳・不動産業界経験3年目 500万円(月給25万円+賞与・インセンティブ200万円)※初年度年収/25歳・未経験 月給 25万円〜30万円 賞与回数 業績賞与 昨年度賞与実績 指定しない インセンティブ あり 月給25万円~30万円+賞与年2回(6・12月/昨年度実績2回)+インセンティブ ※経験、スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額は固定残業代(6万2710円~7万5251円/45時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、資格手当、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■昇給随時 ■賞与年2回(6・12月/昨年度実績2回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■残業代支給(超過分) ■資格手当 ■インセンティブ制度 └インセンティブ+賞与で100万円から200万円も可能。年収1000万円も目指せます! ■健康診断 ■オフィス内禁煙 ■携帯電話貸与 ■社員旅行(箱根・群馬県みなかみ町への日帰り旅行など) ■食事会(忘年会など) ■社用車貸与(規定あり) ■ビル内のお風呂・ジム利用可能(有料) |
| 休日・休暇 | 休日 週休2日(土日以外) 年間休日 110日 休暇制度 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 その他の休日休暇 完全週休2日制(水・日) 勤務時間 09:00~18:00 |
| 応募資格 | 学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒歓迎】 <こんな方からの応募、お待ちしています> ◎不動産に興味がある方 ◎未経験から営業に挑戦したい方 ◎ただの営業ではなく、一味ちがった営業がしたい方 ◎人として成長できる環境で働きたい方 ◎キャリア、収入アップを目指している方 ◎ゆくゆくは幹部として活躍したい方 など 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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