正社員
1．受注後オペレーション管理 営業案件の受注システム登録 出荷倉庫への手配・連携・進捗管理 日次処理件数の管理・調整（繁忙時の優先順位付けや営業部門への展開） システムエラーや業務委託先からの問い合わせ対応 ※営業が獲得した案件を、登録から出荷まで滞りなく進めるための全体管理を行います。
2．業務委託先の管理・稼働最大化 オペレーション業務委託先の稼働管理 業務逼迫時の社内調整・共有 問い合わせ対応およびエスカレーション対応 ※委託先が安定して業務を遂行できる環境を整え、処理効率の最大化を図ります。
3．各部門からの問い合わせ対応・調整 営業からの申込・運用に関する問い合わせ対応 コールセンターからのエスカレーション対応（対応方針提示、担当切り分け） ルール変更時の各部門への説明・周知 ※部門間のハブとして、課題解決と業務の円滑化を推進します。
4．業務改善・業務設計（本ポジションの中核業務） モバイル商材は新プラン開始やルール変更が頻繁に発生します。
その都度、業務フローを整理し、最適な運用設計を行います。
例） 新プラン・新ルール発生時の業務フロー再設計 申込書フォーマットや記載ルールの改善 営業提出書類の不備削減施策の企画・実行 業務委託先向け手順書の再整備など （本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する （変更の範囲）会社内でのすべての業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■給与補足 基本給：249,000円～348,000円 想定理論年収：4,998,000円～6,746,000 円 ■就業時間 09:00 ～ 17:45 ■就業時間補足 所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分 ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(年間休日124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など |
| 応募資格 | ◆必須 ・大学卒業以上 ・基本的なOA知識（（office soft、Excel・Word・PowerPointなど）） ・基本的なOA入力スキル（office soft、Excel・Word・PowerPointなど） ・営業企画、営業推進の経験2年以上 ・モバイルプランの基礎知識（個人契約で構わない） ・大学卒業以上 ◆尚可 ・業務フローの企画、建付けをした経験 ・社内で業務改善をした経験 ・モバイルに関するシステム登録業務経験 ・モバイルプランなどの基本的な知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SB C&S株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | IT関連製品の製造・流通・販売、IT関連サービスの提供 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年4月 |
| 資本金 | 50000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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