正社員
SB OAI Japanの成長を支えるバックオフィスを整備し、運用を回す。
・総務関連サービスを企画し、社内決裁の取得から運営まで主導する。
・オフィスを含むファシリティ方針を検討し、関係者調整と推進を行う。
・コーポレートガバナンスの維持・高度化に向けた施策を進める。
・総務領域の各種業務を横断的に管理し、運用を安定化させる。
・備品や執務環境の維持・更新を検討し、導入や対外折衝を行う。
新規オフィス検討が発生する可能性あり。
・関連規程の制定・改廃の状況を確認し、必要な対応を行う。
・稟議承認システムを運用し、モニタリングおよびチューニングを行う。
・取締役会等の運営をサポートする。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 679-1992万円 ■給与補足 月給＝基本給＋時間外手当（一般職のみ／実績連動）。 年収＝月給＋賞与＋特別加算賞与。 30時間相当で試算。 ■就業時間 09:00 ～ 17:45 ■就業時間補足 スーパーフレックスタイム制。 コアタイムなし。 勤務間インターバル制度あり。 部署により所定労働・シフト等の例外あり。 時間外労働あり。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制。 年次有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児休業、配偶者出産、キッズ、介護休暇・介護休業、看護、ボランティア、ドナー、会社指定日（4/30～5/2のうち1日）等。 |
| 応募資格 | ◆必須 事業会社等での総務部門の実務経験 総務サービスの提案から社内導入・定着までを主導した経験 ◆尚可 オフィス管理／運営の経験 新規オフィス立ち上げ経験 社内規程運用、稟議システム運用等のガバナンス領域の経験 新規事業・スタートアップ・JV立ち上げへの関与経験 IT／AI／SaaSビジネスの基礎理解（構造、モデル、市場動向等） 英語でのビジネスコミュニケーション経験 グローバル企業との協業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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