正社員
入社後はSB OAI Japan合同会社へ出向。
顧客業務の現状を踏まえ、本質的な課題を見極める。
AGI／ASI時代も見据えた将来像の設計を行い、顧客の業務主管部を通じたチェンジマネジメントを支える。
・顧客との関係構築。
・ユースケースの業務要件定義。
・PoCの設計から効果検証まで。
・営業、Technical Programm Manager、FDEと連携し、顧客課題の整理と対応方針を策定。
・業務主管部に伴走し、AI／Crystal Readyに向けた変革の進め方を支援。
・現状業務の課題を特定し、生成AIの適用可否を評価したうえでソリューションを設計。
・業務全体最適の観点で、あるべき姿を設計。
・検証の目的と手法を定め、asis→tobeのインパクト試算を実施。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 735-1550万円 ■給与補足 想定理論年収＝月給＋賞与＋特別加算賞与。 賞与等は業績・評価により変動。 |
| 休日・休暇 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 応募資格 | ◆必須 顧客または社内関係者と協働し、課題整理、優先度付け、合意形成を行いながら推進した経験 業務／業務プロセスの把握・分析を行い、改善方針や要件として具体化した経験 新技術・新ソリューション（AI、クラウド、SaaS等）活用を前提に、企画／導入／設計へ関与した経験（領域不問） 複数部門・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトや業務を前に進めた経験 ◆尚可 業務改革（BPR）／DX推進／業務コンサルの経験 KPI設計、分析、効果測定などデータ活用で意思決定を支援した経験 施策効果を定量・定性で整理し、説明・報告した経験 特定業界の深い知見／業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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