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正社員
■データ利活用の促進 ユーザー部門からの相談・要望にタイムリーに対応して、データ利活用によってビジネスの伸長、スピードアップを提案・促進していく業務。
今あるデータで何が分かるか、何が出来るか、さらには、今はないがこのデータがあれば何が分かる、何が出来る、をユーザー部門へ示していき、データドリブン経営に必要となるデータを明確にしていく
■データ基盤の運用 ビジネス上必要を定義したデータを、スピード感を持ち、効率的に、現在運用中のデータ基盤に「集める」「ためる」「つなぐ」「見せる」を実現する
■データ分析とアクション データを可視化した先の「分析する」「結果をもとに行動する」ところまで、ユーザー部門とともに共創していく(分析手法の選定、分析結果より得られた数字から取るべき行動の読み取り、アウトプットまでの一連の業務を充実させていきたい)
■データガバナンスとセキュリティ データガバナンス、データセキュリティなど、データ利活用をグローバルで実施していく上でのルール整備とその実運用を行う
■データの民主化支援 ユーザー部門が必要なデータにアクセスし、それを理解し、活用出来るようになる、その為に自身のスキルによってユーザーのサポートを実現していく
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港北 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 500-700万円 |
| 休日・休暇 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 応募資格 | ・SQL活用等による大規模データ処理・集計スキル ・データ基盤構築・運用・分析などのデータ関連業務支援ベンダーのコントロールが出来る ・リーダーシップを持って、自ら判断して主体的に企画提案行動が取れる ・何事にも明るく前向きに取り組める、変革に対するチャレンジ精神 ・データマネジメント能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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