正社員
・法人側（RA）と候補者側（CA）を一気通貫で担当し、事業立ち上げを現場から推進
・新規法人の獲得に向けた施策の企画と実行
・経営／採用課題のヒアリングを行い、人材要件を整理・定義
・求人票作成、選考の進行支援、条件面の調整・交渉
・ITエンジニア、クリエイター中心の候補者に対するキャリア面談
・案件提案やキャリアパス提案、面接対策などの伴走支援
・三者面談（企業・候補者・エージェント）の進行、クロージング
・現場の知見を基に、成果につながるスキームづくりへ参画
・チームKPI達成に向けた行動設計と、アジャイルな改善活動
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 500-700万円 ■給与補足 前職の給与水準・能力を考慮し決定。 ■就業時間補足 1日の標準労働時間：8時間 フレックス制度あり ■フレックスコアタイム 10:00 ～ 15:00 |
| 休日・休暇 | ・土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日 ・有給休暇：社内規程により付与 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・年次有給休暇 ・X休暇（年1日）等 |
| 応募資格 | ◆必須 ITエンジニアリング領域またはコンサルタント領域における人材紹介経験（2年以上） ◆尚可 人材紹介RAまたはCAの経験 HRビジネスの経験全般 新規事業の立ち上げフェーズに関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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