正社員
・RPOマネージャーとして採用領域の上流設計から運用支援までを担当
・新規クライアント案件の立ち上げを主担当として推進
・クライアントの採用課題を深掘りし、RPOサービスの提案から導入まで主導
・営業担当およびクライアントと連携し、提供範囲や期待値を調整
・人事戦略／採用戦略の企画と実行支援を一気通貫で担う
・RPOチームの育成とマネジメントを担当
・メンバーおよびサブリーダーの指導育成と評価
・チーム内の有期雇用者に関する契約更新対応
・担当案件の収支を把握し、収支改善に向けた施策を立案し実行
・メンバーとの1on1を月1回実施し、業務相談やキャリア面の支援を行う
・多様な業界や採用テーマの案件に関わり、戦略立案から成果確認まで継続して向き合う
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 660-780万円 ■給与補足 月給×12カ月の想定 金額は目安で前職と社内規定を踏まえ最終決定 ■就業時間 09:00 ～ 18:00 ■就業時間補足 実働8時間 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay（社内規定あり） |
| 応募資格 | ◆必須 5名以上のメンバーマネジメント経験 下記いずれかの経験 人事採用の経験 両面型（RA/CA）の人材紹介経験 求人広告媒体営業の経験 RPO業界での経験 ◆尚可 スタートアップ企業での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■採用支援 「みんなの採用部」、求人データベースサービス「Bee」、各種専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア、外国人等）、各種専門職の派遣支援（介護、保育、エンジニア、事務、建設関連等） 採用ツール（Webサイト、動画、冊子等のツール作成）、HR Techを活用した採用支援、採用業務支援 ■就労支援 就活支援メディア「unistyle（ユニスタイル）」、理系学生の遠距離就活支援「ちほりけ」、理系学生向け就職支援「理系就職エージェントneo」、第二新卒向け就職支援「第二新卒エージェントneo」、新卒向け就職支援「就職エージェントneo」、各種専門職の就労支援 保育、各種専門職の就労支援 グローバル、各種派遣就労支援（介護、保育、エンジニア、事務、建設関連等） ■業務支援 業務代行・アウトソーシング（BPOサービス）、クラウドインサイドセールス、テレアポ代行 など |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年11月 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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