NEW
正社員
＜入社後の流れ＞
▼自社内研修
入社後3～10日間は社内で研修を実施していきます。
具体的には…
【STEP1】「施工管理」の仕事理解を深める！
建設業界に特化した専門のマンガを読むことからスタート。
【STEP2】全体の仕事の流れや図面の見方を学ぶ！
DVD鑑賞、ディスカッションをします。
【STEP3】社会人として必要なスキルも身に着けます！
先輩メンバーと関わりながら、ビジネスマナー、PCのタイピングスキル、
業界の専門用語などを学びます。
▼アシスタント業務をスタート
現場に配属後は、先輩の指示に従って、まず書類の作成・整理から。
また、朝礼の準備や工事現場の施工写真を撮影したり、実際に工事を
行なう職人さんたちへの伝言をお願いすることもあります。
仕事に慣れてきたら、次は『CAD』を学ぶなど、少しずつ仕事の幅を
広げていきましょう。
▼将来的には
一人前の施工管理者として、現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、
職人さんへの作業指示などをお任せしていきます。
担当営業が電話や訪問をしてサポートするので、困ったことがあれば、
気軽に相談できる環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 大阪府大阪市西区江戸堀 ※主に大阪府内の現場ですが、大阪府外もあります。 （大阪、兵庫、京都、和歌山、奈良など）基本現場へ直行直帰になります。 勤務スタイル 客先常駐勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 305万円～347万円 年収例: 月給25万円以上 ※あなたの経験や能力を考慮し、給与額を決定します。 ※上記はみなし残業手当（3万4380円以上／20時間分）を含む月給額です。 ※時間超過分は別途支給します。 330万円／入社1年 460万円／入社3年 550万円／入社5年 月給 25万円〜29万円 賞与回数 賞与なし インセンティブ なし 試用期間3カ月（条件面の変動なし） ※その間の給与・待遇は変わりません。 残業代支給（上限なし） 昇給 年1回/5月 福利厚生・諸手当 社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、資格手当、交通費支給、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■昇給年1回（5月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅あり（※社内規定あり） ■資格手当（※社内規定あり） ■資格取得支援制度（※社内規定あり） ■退職金制度（中小企業退職金共済制度） ■社員旅行（年1回） ■社内イベント（1回/2ヶ月） ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 休日 土日休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 その他の休日休暇 ■週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得実績あり） 勤務時間 08:00～17:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下 |
| 応募資格 | ★経験不問（19歳～30歳） ★外国籍の方はN2資格保有または、同等の語学力を保有している →書類選考及び面談（5分位）で語学力を確認した上で1次面接を実施 内定の可能性が高い人 ◆人とコミュニケーションがしっかり取れる方 ◆モノ作りが好きで情熱を傾けられる方 ◆過去よりも将来のビジョンを描けている方 19歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
