正社員
入社後はSB OAI Japan合同会社へ出向
SB OAI Japanの事業スピードを、コーポレートIT/コーポレートセキュリティの面から押し上げる
AIネイティブ企業としての基盤づくりを主導し、社員が安心して挑戦できるIT環境を整える
社内IT/セキュリティ全般の企画と運用、IT/OA環境の整備を担う
AI前提の業務基盤づくり、エージェント導入推進、全社セキュリティ維持(入退館、ポリシー管理、ITセキュリティチェック等)に関与
1. コーポレートIT企画・基盤設計
・コーポレートIT/OAの中長期ロードマップ作成
・SaaS、ID、デバイス、ネットワークを含むITアーキテクチャ企画
・新規事業や組織拡大に耐えるIT環境の設計、拡張計画
・グループ標準/社内ルールを踏まえた方針整理と文書化
2. IT/OA環境の導入・運用
・PC、モバイル端末、周辺機器の選定
キッティング
ライフサイクル管理
・Microsoft 365、Google Workspace、Slack、Notion等の運用、最適化
・アカウント管理(入社・異動・退職、権限、棚卸)
・社内ヘルプデスク(問い合わせ、トラブル対応)
3. AIネイティブ業務基盤の構築・推進
・生成AI/AIエージェントを前提に業務基盤を設計、導入
・Copilot、ChatGPT Enterprise等の活用促進
・AIエージェント導入に向けた業務整理、PoC、展開支援
・AI活用ガイドライン/利用ルール整備
4. セキュリティ・リスクマネジメント
・全社ITセキュリティポリシーの策定と運用
・ID管理、端末セキュリティ、データ管理の統制
・SaaS導入時や外部委託時のセキュリティチェック
・インシデント一次対応と再発防止策検討
5. 入退館・物理セキュリティ管理
・入退館管理システム運用、権限管理
・物理とITセキュリティの連携設計
・オフィス移転/増床時のIT・セキュリティ対応
6. 業務効率化・社員体験向上
・社内フロー可視化と改善提案
・定型業務の自動化(RPA、AI等)
・安心して挑戦できる環境の継続改善
・ITを通じた社員体験(EX)向上施策の立案、実行
7. ベンダー・ステークホルダー対応
・IT/SaaSベンダー折衝、契約管理
・コスト管理、ライセンス最適化
・社内関係部署との連携
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円~1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 679-1382万円 ■給与補足 想定理論年収=月給+賞与+特別加算賞与。 賞与等は業績・評価により変動。 |
| 休日・休暇 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 応募資格 | ◆必須 事業会社での社内IT企画/情報システム(OA)/ITガバナンス関連の経験(3年以上) 社内システム(SaaS/オンプレ/クラウド)の企画・導入・運用経験 上記に加え、以下いずれかの経験 セキュリティ対策/インシデント対応/ネットワークの知識・経験 スライド/スプレッドシートを用いた論理的・構造的な資料作成スキル ◆尚可 コーポレートITの広い知見を持ち、技術と経営をつなげられること AIソリューション/業務エージェントの導入・開発・PoC推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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