【株式会社オープンハウス・ディベロップメント】戸建住宅の施工管理◆未経験歓迎/月給33万円以上/土日休み/転勤なし/教育制度＆福利厚生充実◆（正社員）

『接客経験を“収入”に変えませんか？』

サービス業からの転職で、
「収入を上げたい」「働き方を変えたい」と考えていませんか？
・頑張っても給料が上がらない
・シフト制で生活が不安定
・将来に活かせるスキルがない
そんな悩みを持っていた方が、
株式会社オープンハウス・ディベロップメントで年収100万円以上アップしています。

理由はシンプル。
あなたが接客で培った力が、
そのまま“評価される仕事”だからです。

実は施工管理で求められるのは、
? 相手に合わせたコミュニケーション
? 細かい気配り
? 状況に応じた判断力
こうした接客スキルそのものです。
現場では職人さんや関係者と関わる機会が多く、
「人と接する力」がそのまま成果に直結します。
そのため当社では、
飲食・販売・ホテルなど
接客業の経験者が多数活躍中です。

■ 未経験でもしっかり稼げる
・月給36万円以上スタート
・賞与年2回
・昇格年4回
【年収例】
・1年目：482万円
・3年目：556万円
・5年目：770万円
? 接客業からの転職で
年収100〜300万円UPも珍しくありません。

■ 働き方も大きく改善
・土日休み（週休2日）
・月3回ノー残業デー
・休日出勤は振休100％
? 不規則なシフト勤務から卒業できます。

【具体的な業務内容】
【未経験からプロへ育てます！】
自社木造戸建（注文5：建売5）の施工管理業務です。

【お任せする具体的な仕事】
施工管理とは、「現場をまとめる仕事」です。
・工事のスケジュール管理
・職人さんへの指示出し
・工事の安全チェック
・建材の手配・確認
・進捗の記録（写真・報告書）
※作業ではなく「管理」がメインです
最初は、
・写真撮影
・簡単なチェック業務
などからスタートするので安心です。

? すべてイチから学べるので経験ゼロで大丈夫です！
【効率良く働ける仕組み】
・資材情報や工程管理はアプリで一元化
・現場管理に集中できる環境
・チーム制だからフォローも万全

【当社での魅力！】
■マネジメント環境の整備！
…チーム制での業務になりますが、最大4名で構成。
　少数でのチーム編成となっているため、
　お互い刺激し合いながら、時にはサポートし合いながら成長できます！

■現場監督ファーストな環境です！
…本業務に集中できるように、
　スケジュールや資材管理などは
　アプリで一元化しているので超効率的です！

■頑張ればしっかり評価されます！
…当社の評価制度は、生産性・コスト面・品質面など各項目毎のポイント制。
　3カ月ごとの評価査定でそのポイント数の合計で評価を行っています。
　一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っており、
　優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。

【入社後の一ヶ月間は】
入社後は先輩がマンツーマンでサポート。
・現場の流れ
・職人さんとの接し方
・業務の進め方
を一つずつ学べるので、未経験でも安心です。

【達成感を感じる瞬間】
最も達成感を感じるのは、自分が関わった住宅が完成し、お客様に引き渡される瞬間です。
「ありがとう」「安心して暮らせます」と直接言っていただけることも多く、
やりがいを実感できます。
また、工程通りに現場が進み、品質や安全面で高い評価を受けたときも、自身の成長やチームワークの成果を強く感じられる仕事です。

【この仕事の大変なところ】
現場では多くの職人さんや関係者と連携するため、調整業務が多く、最初は情報量に戸惑うことがあります。
また天候や資材状況によって予定が変わるため、柔軟な対応も求められます。
ただし、チーム制でしっかりフォローがあり、アプリによる管理も徹底されているため、未経験でも徐々に対応力を身につけていけます。

【一日のスケジュール】
▼8:00：現場へ直行・朝礼
作業内容や安全確認を実施。

▼午前：進捗・品質チェック
職人さんへの指示出しや工程確認。

▼12:00：休憩
現場や事務所でしっかり休憩。

▼午後：資材手配・工程調整
翌日の準備やお客様との打ち合わせ。

▼16:30：日報作成・進捗整理

▼17:00：退勤
月3回はノー残業デーでメリハリ勤務。