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正社員
【職務概要】
同社は、最先端の「再生医療」の技術を駆使し、提携先の病院・クリニックと連携して患者様に治療法を提供しています。
【職務詳細】
■経営戦略の実行と意思決定サポート
取締役のパートナーとして、中期経営計画の策定支援や、事業KPIの設計・モニタリングを実行。
市場・競合分析に基づいた戦略的提言を行い、取締役会資料作成を通じて経営層の迅速な意思決定をサポートします。
■全社横断プロジェクトの統括と推進
研究開発、営業、カスタマーサポート部門など、部門横断のプロジェクトにおいてPMO機能を担います。
計画立案から実行・進捗管理までを一気通貫で担当し、事業を確実に推進するための統制機能を果たします。
■組織基盤の構築とプロセス最適化（仕組みの変革）
事業の成長を支えるために、部門間の連携を強化する業務フローの設計と、生産性を高めるための仕組みづくりを実行します。
※入社前の医療知識や医療現場での経験は不問です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京23区 東京都※直行直帰 勤務地変更の範囲:現在オフィス準備中のため、住所非公開 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～975万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 ※業績による（前年度3か月分） 昇給：年2回 ※業績による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康診断、インフルエンザ予防接種、副業OK（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、ストレスチェック ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（日曜日・祝日・月～土曜日のうちシフトによる1日）、年末年始、年間有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での事業企画、経営企画(年数不問) またはそれに準ずる部門横断的なプロジェクト推進の経験 ・3年以上のPMOまたは3名以上のチームマネジメントの経験 【尚可】 ・複数拠点または部門間で統一戦略を実行するための仕組みづくりを設計・運用した経験 ・市場調査、競合分析から事業立ち上げの初期フェーズに参画した経験 ・データを用いた分析経験や、レポーティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社同仁がん免疫研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒862-0967 熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 |
| 事業内容 | ライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループ「同仁グループ」に属し、再生医療の分野で事業を行う会社です。 ■事業内容： ・細胞の培養・加工、および保管・管理 ・再生医療技術の提供 当社は、2人に1人がガンになるという状況に対し、免疫療法を活用したガン治療の研究開発に取り組んでいます。提携している医療機関を通じて、最先端の治療を提供することで、すべての人が免疫の力でガンを克服できる世界を目指しています。 ■技術について： 同仁がん免疫研究所では、細胞培養に係る特許技術を国内外で有しています。科学的根拠に裏付けられた技術が、高い精度と品質の培養を可能にしています。 ■同仁グループについて： 大きく5つの分野で事業を展開しております。それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。 ・化学・医療 …株式会社 ケミカル同仁／株式会社 藤本理化／株式会社 S&A DOJIN／上海都景健康諮詢 有限公司 ・バイオ …株式会社ビークル／バイオゲート株式会社 ・再生医療 …株式会社 同仁がん免疫研究所／一般社団法人 同仁会 ・コンシューマー …株式会社 同仁製薬 ・戦略投資 …株式会社 DOJIN CAPITAL |
| 代表者 | - |
| URL | https://dici.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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