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正社員
【職務概要】
自動車の整備を行う工場にて工場長をお任せします。
【職務詳細】
同社の工場長はプレイングマネージャーです。
・現場作業の工程管理
・メカニックへの作業振り分け
・トラブルシューターの判断
・店舗の予算管理フォロー
・メカニックの育成等
業務以外にも、必要に応じて自ら作業に入っていただく場面もあります。
■評価について
年1回の人事評価があります。
評価に応じて最大200万円、年収への加算給がつきます。
人事評価は明確な評価基準を設けています。
上長との評価面談も定期的に実施しているためやりがいをもって業務に取り組むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区近見9丁目2-8 九州産交バス「日吉校前（国道）」バス停より徒歩16分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：622万～682万円 年棒制：月額518300円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当(5万／月上限)※車・バイク・自転車通勤可■時間外手当■ノー残業デー、PC自動シャットダウン、休日出勤禁止■女性社員乳がん検診無料(健康診断時)■インフルエンザ予防接種(希望者無料＆勤務時間内接種OK) ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（火曜、水曜定休日）、年間休日122日※研修等で公休日に出勤される場合は振替でお休みを取っていただきます。、年次有給休暇(※入社時5日付与／6か月勤続後5日追加付与)、産休育休(取得復帰実績あり)、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・3級自動車整備士以上の資格 ・普通自動車免許（MT） ・メカニックまたはフロント経験5年以上 ・工場長のご経験（年数問わず） ■入社後のフォロー体制について 入社後4日間は新入社員研修を実施します。 社内システムや各事業について知ることができるので同社取り扱いブランド未経験の方もご安心ください。 配属後も定期的に面談等を行い会社全体で新入社員のフォローアップを実施。こうした場を多くご用意することで、より良い組織づくりに役立てているのも同社の特徴のひとつです。実際に、社員の声が社内制度として確立された例が多数あります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジー・エス・ティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町631-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車及び関連部品の輸入、販売業務（アルファロメオ、フィアット、アバルト、ジープ、プジョー、シトロエン、ルノー、アルピーヌの正規販売代理店業務／イタリア車、フランス車を中心とする中古車販売） ・自動車の点検、整備、修理 ・自社指定（認証）工場における車検をはじめとする、各種点検、整備、修理 ・損害保険、生命保険の代理店業務 ・船舶の輸入、中古販売及び整備、修理 ・手動運転補助装置の輸入、販売、取付け、整備 ・板金、塗装業務 ・レンタカー事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gst.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,400百万円 |
| 従業員数 | 191名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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