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正社員
【職務概要】
東北支店における管理部門スタッフとして、総務、経理、人事、営業事務など、支店運営に欠かせないバックオフィス業務全般を担当します。
【職務詳細】
以下の幅広い業務に携わります。
・総務業務：備品管理や施設管理、社内環境の整備、改善提案
・経理業務：日次の入出金管理や経費精算、伝票処理など
・人事業務：支店内の勤怠管理や採用サポート、労務関連の手続き補助
・営業事務：契約書の管理や、他部署・本店・取引先との調整、折衝業務
・業務改善：DX化推進に伴う新しいITツールの導入検討や運用フローの策定
【入社後について】
入社当初は上司や先輩社員によるOJTを中心に業務を学びます。同社には「NSアカデミー」という体系化された社内研修制度があり、ポジションやスキルに応じた研修を受けることが可能です。
【仕事の魅力】
単なるルーチンワークにとどまらず、職場をより良くするための施策提案など、自ら考えて行動することが歓迎される環境です。安定した経営基盤（R＆I中堅企業格付「aaa」）のもと、腰を据えてキャリアを形成できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2番3号 仙台マークワン16階 JR各線「仙台」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～500万円 月給制：月額226000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 試用期間中の6ヶ月間は嘱託社員) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、NSアカデミー（社内研修制度）、資格取得の交通費補助、時間外手当、資格手当、単身赴任手当、帰省旅費、社員旅行、社内運動会、各種同好会活動、会員制福利厚生サービス、健康診断、ストレスチェック、慶弔見舞金、表彰制度、育児休業 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、特別休暇（慶弔など） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・総務、人事、経理いずれかの実務経験 ・何かしらの事務経験（営業事務、一般事務など） ・建設業界、建設コンサルタント業界での事務経験 ・簿記検定や社会保険労務士などの関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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