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NEW 正社員 イーキャリアFA

【レバレジーズ株式会社】Web編集者(IT事業) ※フレックスタイム制あり(正社員)

レバレジーズ株式会社 求人ID:39781758
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社が運営するITエンジニア・クリエイター向けの自社メディアにおいて、Webコンテンツの企画・制作・編集全般を担当します。

【職務詳細】
ミドル・ハイレイヤーIT技術者向けコンテンツメディアなどのWebコンテンツ編集者として、以下の業務に携わります。
・IT技術者のインタビュー企画・制作(技術インタビュー、人物インタビュー等)
・専門家による寄稿連載の編集
・関連SNSの運用およびSNS用オリジナルコンテンツの企画
・オフライン・オンラインイベントの企画・運営
・音声や動画などの新規リッチコンテンツの創出
・メディアのUI/UX改善提案および数値成果の分析

【ポジションの魅力】
・インハウス体制のため、デザイナーや開発担当と距離が近く、高品質なコンテンツをスピーディーに制作できる環境です。
・「エンジニアリング」という専門性の高いドメイン知識と、メディアグロースの知見を同時に深めることが可能です。
・質を追求する姿勢が推奨されており、クリエイティビティを発揮しながら事業貢献を実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 校正、校閲
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
JR各線、東京メトロ各線「渋谷」駅 直結徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所
交通 -
給与 年収 500万円~700万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~700万円
 月給制:月額350000円
 賞与:年2回
 昇給:年4回(入社3年以上は年2回)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(同社規定による)、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、ご近所手当

■勤務時間:下記より選択
9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日123日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き

応募方法

応募資格 【必須】
・Webまたは紙媒体における記事コンテンツの編集経験(2年以上)
・専門性が求められる領域でのコンテンツ企画、取材、編集経験

【尚可】
・IT技術者、組織論、事業成長、経営者取材等のコンテンツ制作経験
・撮影ディレクションの経験
・オフラインイベントの企画運営経験
・メディアグロース、UI/UXディレクションの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 レバレジーズ株式会社
所在地 〒150-6190
東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア24F/25F
事業内容 レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1428億円となりました。

「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、
「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。

オウンドメディア:https://melev.leverages.jp/
Youtubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured

■事業内容(主力事業):
(1)IT事業
「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。
ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。
日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。

(2)医療・介護事業
医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。
職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。
また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。
人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

(3)若年層事業
主に若年層転職サービスを展開している事業部です。
時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。
エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。
代表者 代表取締役 岩槻 知秀
URL https://leverages.jp/company/profile/
設立 年2005年4月
資本金 50百万円
売上 142,800百万円
従業員数 3,338名
平均年齢 27歳
主要取引先 -
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