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正社員
【職務概要】
国内最大級のデリバリーサービスを展開する同社にて、エンタープライズ企業（飲食ナショナルチェーン、老舗宅配チェーンなど）を対象とした営業担当として、データ分析に基づいた課題抽出から施策提案、実行支援までを一気通貫でお任せします。
【職務詳細】
・エンタープライズ企業の売上拡大に向けたコンサルティング業務
・ビジネス機会創出のためのエンゲージメント形成
・顧客データの可視化および分析
・歩留まり改善に向けたコンテンツ提案、未加盟店舗の開拓
・広告メニューの利用促進、実行支援、効果検証
・業務効率化に向けたプロセス改善
・開発や企画部門と連携したプロダクト改善
【本ポジションの魅力】
「加盟店の満足度の最大化」を通じて、日本のデリバリー市場そのものを拡大させる重要な役割を担います。
発足したばかりの組織において、自らの手でサービスや仕組みを作り上げていく手応えを感じられるフェーズです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー JR東西線・学研都市線「北新地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額416666円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（実費支給／月4万円まで）、在宅勤務制度（週2日まで）、在宅手当（250円／日）、メンター制度、チームビルディング費支援制度、社員割引クーポン、定期健康診断、従業員持株会、子育て費用補助制度（月上限5万円） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、Deホリデー（通期休暇3日間）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・エンタープライズ企業向け提案型営業の経験・既存顧客との中長期リレーション構築の経験 ・加盟店を通じたビジネス拡大に関わる業務の経験（加盟店に向けた経営指導や売上向上のためのコンサルティング経験、マーケティング戦略提案、プロモーションの企画実行等） 【尚可】 ■大手企業の特性を理解したアカウントプランニング経験がある方 ■経営層向けのプレゼンテーションスキルがある方 ■事業開発の経験がある方 ■マーケティングの知見・知識がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 |
| 事業内容 | 【当社について】 コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。 |
| 代表者 | 矢野 哲 |
| URL | https://corporate.demae-can.com/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,411百万円 |
| 従業員数 | 328名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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