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正社員
【職務概要】
お客様のニーズに合わせた工業製品（ゴム・金属・樹脂等）の提案営業に加え、次期営業所長候補としてマネジメント業務全般をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：
大型自動車、OA機器、搬送機、工作機械、住設などの大手メーカーや商社。
■何を：「工業製品」
ゴム・金属・樹脂・プラスチックなど
■どうやって：
既存顧客への深耕営業（7割）および、新規開拓（3割）。プレイングマネージャーとして組織を牽引します。
【具体的には】
＜営業業務＞
・顧客要望のヒアリング、技術部門への試作連携
・サンプルテストから本生産までの工程管理
・新商品の企画および他業界への技術提案
＜マネージャー業務＞
・営業所の組織づくり（既存組織・人材の改革）
・営業戦略の立案および経営層への報告
・部下の育成、マネジメント
・製造開発部門との連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル1階 都営三田線「芝公園」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額321000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、役付手当、営業手当、転勤手当または都市手当、別居手当、時間外手当、永年勤続表彰制度（20年・30年）、従業員持ち株会制度、社内預金利子補給制度、会員制リゾートホテル、産前産後休業制度、育児休業制度 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日119日】週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※月0～1回、土曜午前出勤あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・工業用ゴム、樹脂、金属、または類似の工業用材料の営業経験 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・営業戦略の立案や組織改革に携わった経験 ＝＝＝＝＝ 【教育体制】 グループ会社の工場にて、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業などの研修を実施。実践的なノウハウを学んだ上で業務を開始いただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東邦ゴム工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒924-8577 石川県白山市田中町315 |
| 事業内容 | ■概要: 工業用ゴム製品をはじめとして樹脂、金属など、あらゆるものを扱う総合部品商社。顧客のニーズに応えるため積極的に海外展開し、情報力と技術力を駆使した付加価値の高い商品を納入しています。その数は約10000種類以上です。 ■営業品目： （1）工業用ゴム製品（2）シリコン製品（3）工業用合成樹脂製品（4）土木建築用資材（5）OA機器部品（6）その他工業用材料全般の製造・販売 ■会社の特徴： ・メーカー機能を持ち合わせた総合商社。より多様な顧客のニーズに対応するため海外に自社工場を持っています。（1995年に最初の海外事務所を香港に設立しました。その2年後に中国・深セン工場、2003年には上海地区（昆山）、2004年にマレーシアに自社工場を設立しました。） ・海外調達によるコスト面での顧客満足度向上を目指しています。また、海外生産であっても、国内と同等の品質管理を実現し国内に技術サポート部門を配備しているので、バックアップ体制も万全です。 ■社風： 自由闊達な雰囲気のなか、向上心旺盛な方が多く、「寄らば大樹の陰」というような考え方ではなく、自らが仕事を生み出すという意識をもった方が多いです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/上田敏雄 |
| URL | http://www.toho-rubber.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年8月 |
| 資本金 | 72百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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