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正社員
100 名規模の同社にて、管理部門の実務担当として
人事・総務・採用・IT 関連業務を幅広くご担当いただきます。
【人事・労務】
・勤怠管理(キングオブタイム)
・給与計算資料作成および社労士との連携
※給与計算実務は社労士へ委託
・社会保険／労働保険手続き(オフィスステーション使用)
・健康診断手配
【採用関連(補助業務)】
・新卒／中途採用の運営補助
・求人媒体管理、エージェント対応
・面接日程調整
・応募者管理
・入社手続き対応
※採用戦略の立案は管理職が担当
【総務】
・海外渡航手続き(パスポート取得補助、海外保険手配等)
・規程管理
・備品／設備管理
・社内行事運営／庶務業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県大津市真野5-22-7 JR湖西線「小野」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回(7月／12月) 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の給与条件に変更あり) ■福利厚生： 時短制度（一部従業員利用可）／自転車通勤可（一部従業員利用可）／マイカー通勤可／従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）／服装自由（全従業員利用可）／プライベート釣行補助制度（最大 10.000 円補助）／食事補助あり（10.000円）／通勤手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏季休暇／年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務経験(3年以上) ・基本的な IT リテラシー(社内問い合わせ対応レベル) 【尚可】 ・採用業務経験(補助レベル可) ・100 名前後の企業での管理部門経験 ・クラウド型勤怠／労務システム利用経験 採用人事関連以外に下記業務もお任せいたします 【IT 関連(ヘルプデスクレベル)】 ・社内 IT 環境管理(PC・Wi-Fi・メール等) ・クラウドサービス運用 (キングオブタイム／オフィスステーション／サイボウズ／LINE WORKS) ・社員からの問い合わせ対応 ※インフラの専門的保守は外部サポート会社が対応 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャッカル |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0232 滋賀県大津市真野5-22-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： メインの商材は様々な魚種に対応するルアーやロッド、 その他にもアパレル用品やタックルケース、昨年販売開始したフックなど様々な釣具用品を販売する総合釣具メーカーです。 ■ビジョン： すべての釣り人に、今までにない新しい発見・体験を届けるために 製品とサービスとアイデアを提供する会社を目指しています。 釣りが好き、釣りなら誰にも負けない、釣りに対して新しいアイデアがある。 もっと言うと、自分ならもっとジャッカル製品を良くできる。 そのような方々と仕事がしたいです。 あなたが持っている釣りへの情熱をぶつけに来てください。 ■特徴（TOPICS）： 商品の企画から製造、流通のすべてに携わっており、ルアーメーカーとして強固な地盤があります。 福利厚生の一環として、プライベートでの釣行をサポートする釣行補助やビジネスマナー研修を取り入れています。 ■組織風土： 本社は滋賀県大津市にあり、社屋も2023年8月に新社屋ができました。 全館禁煙で健康診断や各種保険も完備、年間休日数も125日と働きやすい環境を整備しています。 チームでの協力を大切にし、社員同士のコミュニケーションも活発です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jackall.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,600百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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