【住友電装株式会社】【愛知／東海市】生産管理＜物流・倉庫管理＞◆第二新卒可／賞与5.3か月分／住友電工G＜30-3＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【愛知／東海市】生産管理＜物流・倉庫管理＞◆第二新卒可／賞与5.3か月分／住友電工G＜30-3＞


【第二新卒可・当社製品のサプライチェーン管理／世界で圧倒的シェアのワイヤーハーネス◎独立系ならでは世界中のクルマに搭載／売上約2.1兆円規模】

■概要：
主力製品の自動車用ワイヤーハーネスは開発、製造、販売をグルーバルに展開し、特に販売地域としての日本、北米、生産地域としてのアセアンとの間で多くのサプライチェーンを構築してきました。これからも新製品開発や新たな生産体制構築、DXを駆使した業務変革、サプライチェーン全体のレベルアップを目指しています。
【職務内容】
・三河地区顧客に納入対する物流業務。
・主に輸送、在庫保管に伴う物流管理。
保管方法や倉庫内業務の改善を通じてコスト改善、収益改善の推進。
・遅延無く確実に顧客への製品納入の責任を以って、物流現場の安全環境を構築させる。

■入社後キャリアパス：
入社後２～３年は近未来にリーダーとなるべく、多種多様な業務へチャレンジ。又、生産現場の経験、知識、コミニュケーションも重要であり、海外トレーニーや駐在も経験してもらいます。　

■採用背景・業務の特徴：
必要な時に必要なモノを必要な場所へ届ける、我々の経済活動の中で最も重要なニーズです。
しかし、2024年問題で騒がれた様に物流には大きな課題が発生しており、物流チェーンの改革は急務です。
顧客との折衝や交渉スキル、関係会社へのマネジメントマ能力を育てて頂きながらご活躍頂く事になります。

■働きやすい環境：
当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、平均勤続年数15年、全社平均残業16.1時間/月、平均有休取得16.4日・有給取得率82％、育児休暇取得率は女性100％・男性94.3％（全て24年度実績）、とWLBを整えやすい環境です。

■企業魅力・特徴
・住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー
・自動車に不可欠なワイヤーハーネスで世界トップクラスシェア。世界で走る自動車の約4台に1台に搭載される製品を保有。
・景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有
・中途入社比率約5割。新卒・中途関係なくキャリア形成が叶う。育成環境も整備。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】