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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【名古屋/未経験OK】総務◆社内イベント企画・運営等/残業月5~10h程/年休120日/在宅相談可
~社員イベント企画・アイデアを形にしたい方歓迎/一部在宅勤務可・WLB充実◎・転勤なし/「ネジ」をはじめとした金属加工締結部品メーカー~
社員が安心して働ける環境を整える総務ポジションです。イベント企画や制度づくりを通じて「人に喜ばれる仕事」を形にできます。周囲と会話しながら段取りを組むのが好きな方、工夫して場をつくることに楽しさを感じる方方を歓迎します。
■業務内容
総務係として、社員向けイベント企画や社内コミュニケーション施策を中心に担当します。関係部署や外部業者と連携し、段取り良く進める業務が中心です。
<業務内容詳細>
●社員イベント企画・運営
・年1回の大規模イベント、4カ月に1回のレクリエーション
・会場・バス手配、業者調整、当日の運営
・部署担当者との事前打合せ
※豊田など他拠点で現地打合せあり
●部活動支援、社食運営サポート
●福利厚生・健康づくり施策の補助
●CSR/サステナビリティ施策のサポート
●電話応対、社内便対応など庶務
■業務の魅力・特徴
◎OJTで業務を段階的に習得できます。
◎イベントや環境づくりを通じ、組織の雰囲気づくりに貢献できます。
◎企画~運営まで携わるため、工夫した施策が形になる実感を得られます。
■働く環境
総務係は30代を中心に9名が在籍。中途入社も多く、相談しやすい落ち着いた環境です。
■働き方
・残業月5~10時間と少なめ
・週2日程度の在宅勤務可
・有休取得平均14日、えるぼし(3つ星)取得の働きやすい職場です
■キャリアパス
イベント・社内施策から経験を広げ、将来的には設備管理や法務など専門領域にも挑戦できます。総務全体を見渡す役割を目指せます。
■企業魅力
FJTホールディングス株式会社は、藤田螺子工業株式会社の管理部門を担うグループ企業です。藤田螺子工業は創業80年以上、自動車・家電・鉄道向けの締結部品を製造・販売し、約40,000種類の製品を扱います。商社機能とメーカー機能を併せ持ち、海外6拠点でグローバルに展開。DXにも積極的に取り組み、技術革新と働きやすい環境づくりを両立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> FJTホールディングス株式会社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南三丁目9-3 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 415万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,600円~259,000円 <月給> 245,600円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※直近実績4.2ヶ月/年程度 残業手当:有残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 家族手当:扶養配偶者1万円、子5千円(第3子まで、未成年者) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・業務上必要な資格取得や研修等に掛かる費用は会社が負担 ・TOEIC(R)テスト受験料の支給(年1回) ・資格取得奨励制度 <その他補足> ■充実したプライベートを支える制度 ・各自休暇(育児・介護)・時短制度・リモートワーク・年2回健康診断・インフルエンザ予防接種支援 ・家族手当・リゾートトラスト(エクシブ)・福利厚生倶楽部(RELO CLUB)・有給休暇 ■社員の成長を支える制度 ・社内階層別教育・従業員持株制度・永年勤続者表彰・資格取得奨励制度・改善提案 ・TOEIC(R)テスト受験料の支給(年1回) ■その他 ・保険団体割引・ボウリング大会・チャリティマラソン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日(会社カレンダーにより年間1回程度の土曜出勤有) ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、慶弔、育児、介護、有休(全社取得率71.5%) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎// ■必須スキル・経験 ・基本的なPC操作(Word・Excel・メール対応) ・社内外とのやり取りに抵抗がない方 ・普通自動車運転免許(現地打合せ等で運転が発生するため) ~求める人物像~ ・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・複数の関係者と調整しながら段取りよく物事を進められる方 ・相手の意図を汲み取り、柔軟に対応できる方 ・イベントや施策の運営に前向きに取り組める方 ・自ら考えて動く姿勢をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FJTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-8620 愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3 |
| 事業内容 | ■事業内容 ねじのDNAをベースに、安全と環境を考慮した精密機能部品を開発・生産し、世界中にその製品を提供している「モノづくり」の会社です。取扱点数は約40,000種類、自動車・鉄道・家電・建築等、私たちの生活に関わる全てにFUJITAの製品が使用されています。 ■ビジョン 2012年5月に愛知県岡崎市に新工場を設立、自動車関連のお客様も多くお客様の近くで開発・生産ができる体制も整い、マザー工場として充分な設備を整えてスタートをしました。時代のニーズに合わせてアメリカ・中国・タイ・チェコ・インドネシア・メキシコに現地法人を設立しております。これからはマザー工場を中心に培ったノウハウを世界の拠点でも展開をすべく、さらなるグローバルでの拡大に力を入れていきます。 ■特徴 ・特殊素材、特殊加工、特殊形状の製造も多数手掛けています。 ・構想段階の製品や前例のない製品等、極めて難易度の高い製品にも積極的に取り組んいます。それぞれに得意技術を持つ協力工場との連携により、技術的な要求品質の高い製品においても高い信頼性を誇ります。 ・これまで培われてきた自社の技術ノウハウ、製造ノウハウ、素材特性を活かし、お客様のニーズに合った、機能性を兼ね備えた製品をお届けいたします。 ■組織風土 アットホームな雰囲気があり、社内イベント等で盛り上がったりと、若手を中心に明るい雰囲気作りがなされています。一方、目標管理制度を導入することでしっかりと目標を追随していく厳しさもあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fjtrashi.co.jp |
| 設立 | 年1942年5月 |
| 資本金 | 89百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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