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正社員
大手通信キャリアのネットワーク設計・設定支援をお任せします。
【具体的には】
■ネットワークの運用・監視・保守対応
■ネットワークの遠隔保守
■現地作業員と協力してのネットワークの障害対応 など
（変更の範囲）会社の定める業務
【業界トップクラスの技術力とノウハウを吸収できる環境】
当社が強みとするのは、すべての携帯会社との連携による「技術・ノウハウの蓄積」、無線基地局の企画・設計から運用・保守まで手掛けられる「総合力」、業界トップクラスの技術を提供できる「人財力」です。
「通信」とひと言でいっても、基地局の設置から設備の運用・保守までプロジェクトはさまざまであり、ポジションとしてもエンジニアをはじめITサポートや営業など、守備範囲は多岐にわたります。当社はこれらすべての領域で実績をあげており、将来的に多彩なキャリアパスを歩んでいくことができます。
ポイント1モバイル通信黎明期から業界をリードし、 大手通信キャリアの主要プロジェクト中枢を担う技術者集団
2001年の設立以来、通信・モバイルのスペシャリスト企業として
ドコモ・KDDI・ソフトバンク・楽天グループと直取引により、
大手通信キャリア企業の主要プロジェクトを多数手掛けてきた
BREXA Communications（ブレクサコミュニケーションズ）。
同時に、建設・医療・交通・教育など
あらゆる業界の変革にこうした通信技術を活用することで、
時代に合った社会のインフラづくりに貢献しています。
そんな当社は、国家資格保有者率50％以上の技術者集団です。
「技術を高めたい」「仕事の幅を広げたい」
という方にとって最良の環境であり、
実際にキャリアアップを求めて
同業他社から転職してきたメンバーも多数。
経験が浅い方にとっても、
確実な成長を実現できる場となっています。
エネルギッシュでチャレンジングな仲間とともに
新たな未来に向けた通信技術の発展に寄与し、
安心・安全で豊かな社会をつくり上げていきましょう！
ポイント2取材担当者より
設立は2001年。世の中に携帯電話が世の中に普及し始めたころからモバイル業界を支え、スマホや携帯電話の進化とともに成長してきた企業である。その技術とノウハウは業界トップクラスであり、業界技術者の登竜門である「第1級陸上特殊無線技技士」資格の受験対策本の出版や、業界内企業やエンジニアに向けた受験対策セミナーの実施も手掛けるほどだ。
2026年、同社はそれまでの株式会社モバイルコミュニケーションズから「株式会社BREXA Communications」へと商号変更し、再始動。グローバルな人材プラットフォーム企業グループとして「就職やキャリア形成における境界をなくし、働く人々の新たな可能性を拡大する」ことをミッションに事業拡大を進めていく。
通信に関する幅広い業務をカバーする同社は、あなたにとっての成長実現プラットフォームである。自らの可能性を広げ、想像以上のキャリアを歩んでいけるはずだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ■ローテーションによる六輪番制（例：日勤2日・夜勤2日・休日2日） ┗日勤9:30～18:00 ┗夜勤17:00～翌10:00 【残業について】 月平均10～20時間ほどです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ～在宅勤務可～ ■東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ14階 （変更の範囲）会社の定める勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」駅8番出口徒歩2分 |
| 給与 | ■年収350万円～500万円 月給25万～35万円 ※経験、スキルに応じて決定します ※残業代全額支給 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給全額支給 ■各種社会保険完備 ■役職手当・リーダー手当 ■家族手当(配偶者・子ども別々に手当付与※配偶者月2万円・18歳未満の子ども一人につき月10,000円） ■住宅手当（世帯主で本人名義の賃貸物件に居住の場合、共益費抜きの家賃×23％を支給） ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金 ■食事会 ■永年勤続表彰 ■その他報奨金制度あり ■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | ～年間休日124日～ ■ローテーションによる六輪番制（例：日勤2日・夜勤2日・休日2日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日～） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など |
募集背景
大手通信キャリアとの直接取引による移動体通信関連プロジェクトをはじめ、通信に関するあらゆる技術領域を手掛ける当社。2026年1月、商号を㈱モバイルコミュニケーションズから㈱BREXA Communicationsへ。働く人々の新たな可能性を拡大するグローバル企業として事業を進めていくにあたり、新たな仲間を募集します。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■1年以上の運用・監視業務の経験 【歓迎する経験・スキル】 ■CCNA・CCNP ■ITIL ■LPIC（Linux技術者認定試験） ■AWS・Azure関連資格 ■リーダー経験（作業指示・計画作成・進捗管理） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社ＢＲＥＸＡ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 約50社で構成されるBREXAホールディングスは、あらゆるお客様のニーズに対応します。 ■人材派遣および受託業務 ┗無線基地局設備等の通信設備の折衝・設計・図面作成（CAD）・進捗管理・施工等の業務・携帯電話システム系の評価試験業務 ┗携帯電話機関連の技術相談業務 ┗移動通信ネットワークの運用・保守業務 ┗携帯電話回線の開廃手配と調整および開通進捗管理 ┗モバイルシステム等に付随するITCソリューション業務 ┗IP系開発業務および運用等 ┗第一級および第三級陸上特殊無線技士養成課程 ■調査業務・試験およびその支援ほか ┗携帯基地局等の定期登録点検業務および検査業務 ┗携帯電話の品質調査・エリア調査業務および混信調査業務 ┗VHF帯地デジ等の各種電波伝搬品質調査業務 ┗携帯電話用ブースター（REP）の設置調査と取り付け工事 ┗その他無線通信に関する各種試験・調査 ■ITソリューション事業 ┗通信キャリア向けシステムやサービスの企画・設計・構築・運用・保守 ┗大規模ネットワークインフラ・業務アプリ・クラウドサービス・セキュリティサービス・Webアプリ・スマホアプリの開発・運用 ┗ECサイト運用管理 ┗データセンターのシステム設計 ┗テクニカルサポート・ヘルプデスク・サポート事務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 信一 |
| URL | https://communications.brexa.com/ |
| 設立 | 2001年6月12日 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 売上 | 70億3200万円（2024年） |
| 従業員数 | 1600名（2025年4月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■通信キャリア系 docomoグループ各社／KDDIグループ各社／SoftBankグループ各社／楽天グループ各社 ほか 順不同 ■通信建設系 エクシオグループ株式会社／株式会社ミライト・ワン／日本コムシス株式会社／NEC ネッツエスアイ株式会社／京セラコミュニケーションシステム株式会社 ほか 順不同 |
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