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【株式会社宮川製作所 横浜事業所】生産技術/開発初期から参画/3Dプリンター・自動化・DX推進/残業20h/横浜勤務/毎年3~5%昇給(正社員)

株式会社宮川製作所 横浜事業所 求人ID:39783910
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

◎開発初期段階からプロジェクトに参画
◎3Dプリンター・CADで治具を自ら設計・作成も可能
◎検査自動化プログラムを構築し、工数削減を実現

通信端末・セキュリティ製品の量産立ち上げ
および生産ラインの設計・構築をお任せします。

≪具体的な業務内容≫
・DFM(製造性考慮設計)の推進
・次世代ラインの構築
・治具のデジタル内製
・検査自動化の設計
・グローバル技術支援

≪この仕事の面白さ≫
「設計者のこだわり」と「現場のリアリティ」をつなぐ、
工場の司令塔。
横浜事業所で測定器や治具をゼロから準備し、世界各地の工場へ展開。
単なるラインの維持ではなく、新製品の「産声」に立ち会えるのが醍醐味です。
大手のような分業制ではなく、自分のアイデアが
製品の原価や品質に直結する「手応え」を味わえます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【◎工夫が利益に直結。会社を動かす裁量を】
生産技術の仕事は、製品の原価を大きく左右します。
組み立て工数を減らす治具設計、検査時間を短縮する
自動化プログラム―あなたの工夫次第で、製造コストは大きく変動し、
それが会社の利益に直結します。

大手メーカーのように「決められた一部の工程だけ」ではなく、
開発の初期段階から入り込んで意見を出し、
最終的な量産ラインの構築まで関われる環境。

工場に対しても「指導役・先生役」として仕組みを牽引できるため、
「自分が会社を動かしている」という手応えを日々実感できます。

【◎無理なく長く働ける。充実の就業環境】
技術者として長く活躍するには、働きやすい環境が不可欠です。
当社では以下の制度を整備し、無理なく成果を出せる体制を構築しています。

・年間休日122日以上(完全週休2日制・土日祝休み)
・残業月平均20時間程度
・全社員が毎年最低3〜5%のベースアップ
・結果と過程の二軸評価で納得感のある評価制度
・有給取得率も高く、プライベートとの両立が可能(有給消化平均年18日)

「高い目標に挑戦する姿勢」も評価対象となるため、
成果だけでなくプロセスも正当に評価されます。
技術を磨きながら、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。

【身につくスキル・キャリアパス】
【習得可能なスキルについて】
・量産ライン設計・構築の実務スキル
・3DCADを活用した治具設計スキル
・検査自動化プログラムの開発スキル
・工場管理・技術指導のマネジメントスキル
・グローバル拠点とのコミュニケーションスキル

【キャリアパスについて】
生産技術として入社後、開発部門の業務にも領域を広げることが可能。
ハードとソフト両面のスキルを習得し、技術者として市場価値を高められます。
実際に生産技術と開発業務を兼務している社員も在籍しており、
キャリアの幅を広げやすい環境です。

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ポイント13Dプリンター、検査自動化、開発への越境―― 横浜で、市場価値を高める「攻めの生産技術」へ。

「分業化された環境で、限られた工程しか触れない……」
「このまま今の会社にいて、エンジニアとして成長できるのか?」
そんな焦りを感じているあなたへ。

宮川製作所が求めるのは、
現場の維持管理スタッフではありません。

製品が形になる前の「開発段階」から入り込み、
ハードとソフト、両面の知識を駆使して
「理想のライン」を創り出すクリエイターです。

3Dプリンターでの治具内製や、検査プログラムの自作など、
最新の技術投資は惜しみません。
創業87年の安定基盤に甘んじることなく、生産現場のDXを推進する。

その中心人物として、あなたの経験をアップデートしませんか。

ポイント2みんなで1つのモノを作り上げる面白さを味わっていただけます

私自身、モノづくりが好きでこの会社に入りました。宮川製作所の一番の魅力は、「みんなで力を合わせて1つのものを作り上げる」という醍醐味を味わえることです。

当社はハードもソフトも両方自社で手掛けているので、製品の全体像に関わることができます。開発部門と連携しながら、「どうすれば組み立てやすくなるか」「どうすれば検査を効率化できるか」を一緒に考え、形にしていく。そのプロセス全体に関われるのが、当社ならではの面白さです。

手掛けるホームセキュリティ製品は、TVCMでも流れるような製品。友人宅で使われているのを見かけることもあり、「自分が携わった製品が社会で役立っている」という実感を持ちやすい環境です。

モノづくりが好きな方、チームで何かを成し遂げたい方をお待ちしています。(開発本部長より)

ポイント387年の安定基盤で長く活躍できる

創業から87年、電話機や通信機器、顔認証端末、防犯ゲートなどの、アプリ、システムの開発から製造まで一貫して手掛けてきた当社。受託開発および自社開発の両軸で事業を展開し、大手企業との長年の信頼関係を築くことで、安定した経営基盤を確立しています。

現在は売上の約3分の1を有名セキュリティ企業の製品が占め、継続的な受注により安定した業務量を維持。さらに今後は自社製品の強化も計画しており、さらなる成長フェーズに入っています。

生産拠点は国内外(中国・フィリピン)の3拠点を展開。グローバルな生産体制を構築しており、多様な製品に関われる環境が整っています。

「技術を磨きながら、長く安定して働きたい」 「成長企業で、自分のキャリアを築きたい」そんな想いをお持ちの方にとって、当社は理想的な環境です。

ポイント4取材担当者より

創業87年、電話機の製造からスタートし、現在は通信機器や液晶端末や顔認証端末など、多種多様な製品開発を行う同社。今回募集する生産技術職は、この伝統ある「ものづくり」を次世代へ繋ぐ重要なポジションである。

現在、現場を支えているのは50代・60代の熟練技術者たちだ。彼らが長年培ってきた「量産立ち上げ」のノウハウや、組み立て・検査の勘所。これらを絶やさぬよう、組織の若返りを図るのが今回の狙いである。現場には、ベテランの知識を吸収しながら、自らの手で生産ラインを形にしていく手応えが満ちているだろう。

受託製品が6~7割ほどだが、今後は自社製品の強化も控えている。設計段階から工場の意見を反映させ、効率的な工程を組み上げる醍醐味は、生産技術者にとって冥利に尽きるはずだ。堅実な経営基盤に身を置き、技術の伝承を着実に担っていく。そんな「技術者としてのバトン」を受け取る準備は、既に整っていると感じた。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(工作機械・ロボット・重電関連)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★時差出勤制度あり
└7:00~16:00、8:00~17:00、など変更可能

★月の残業は20時間程度
└家族やプライベートの時間を大切にし働くことができます!

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 <綱島駅もしくは新綱島駅近くの好立地オフィス>

【横浜事業所】
横浜市港北区樽町2-1-6
└転勤、客先常駐はございません!

◎宮城工場へ3ヶ月に1回程度出張あり
◎中国・フィリピン自社工場へ年1回程度出張あり

※自転車通勤OK(徒歩自転車通勤手当あり)
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 東急東横線「綱島駅」より徒歩8分
相鉄・東急新横浜線「新綱島駅」より徒歩7分
給与 月給30万円~45万円 + 賞与年2回 + 各種手当

※経験・前職給与を最大限考慮し、納得感のある提示をいたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※残業代につきましては、面接時にご説明させていただきます

【クリーンな給与体系を約束】
毎年「確実」にベースアップ。
全社員が毎年3〜5%昇給しています。
30代・40代のライフステージの変化(教育費や住宅ローン等)にも
安定した昇給でお応えします。

≪充実の各種手当≫
家族手当:最大1万5,000円支給
住宅手当:月2万5,000円(30歳以下/規定あり)
徒歩・自転車通勤手当:月4,000円~1万円支給(距離による)
交通費支給:上限5万円/月

≪評価制度のこだわり≫
「数字」と「プロセス」を平等に評価します。
「ラインの稼働率」といった結果はもちろん
「新しい治具を導入して作業効率を上げた」
「後輩の指導に尽力した」といった
目に見えにくい貢献(プロセス)も正当に評価。
中堅層が納得してキャリアを築ける環境です。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(業績による)
■交通費支給(上限5万円/月)
■時差出勤制度
└7:00~16:00、8:00~17:00などに変更可能
■自転車通勤可
■オフィスカジュアルOK
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■資格報奨金制度(5~20万円)
■研修支援制度(外部講習費全額負担)
■昼食補助(お弁当が290円で食べられます)
■社長のおごり自販機(社員証を2人同時に自販機タッチで無料で飲み物がもらえます)
■退職金制度
■社会保険完備
■家族手当(最大1万5000円)
■eラーニング研修
■役職手当
■出張手当
■住宅手当(30歳以下限定、定期代1万円以下を条件に月2万5000円支給)
■インフルエンザ予防接種補助
■徒歩・自転車通勤手当(距離に応じて月額4千円~1万円を支給)
■屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
休日・休暇 \年間休日122日/

■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇 ☆8~9日お休み!
■有給休暇(10~40日)
└年間有給取得平均14日!
■産前産後・育児休暇

募集背景

当社は87年の歴史を持ち、通信・セキュリティ・物流など幅広い分野で社会インフラを支えてきました。今後は自社製品の比率を増やしていく方針です。今回は、生産技術部門の技術継承と組織の若返りを目的とした増員募集。次世代を担う中核メンバーをお迎えするため、新たなメンバーをお待ちしています。

応募方法

応募資格 ≪業界経験不問/30代・40代の中堅層が活躍中!≫
◎生産技術または製造技術の実務経験をお持ちの方
┗「現場で手を動かしてきた経験」を、次は「仕組みを作る側」で活かしたい方を歓迎します!
◎学歴不問・業界経験不問

≪こんな方なら、当社で輝けます≫
◆「指示待ち」より「提案」が好き
┗ 開発担当に「この設計じゃ量産で苦労しますよ」と対等に意見したい。
◆「便利屋」で終わりたくない
┗ 3Dプリンターや自動化プログラムなど、新しい技術を武器にしたい。
◆「成果」を数字で実感したい
┗ 自分の改善が「月◯万円のコストカット」につながる手応えが欲しい。
◆「家族」との時間を守りたい
┗ 横浜に腰を据え、土日祝休み・残業少なめの環境で、技術者として長く歩みたい。

【歓迎する経験・スキル】
≪以下の項目は必須ではありません≫
・3DCAD(SolidWorks等)の使用経験
・検査プログラムを作成できるソフトウェアスキル
・新機種立ち上げ経験
・設備立ち上げ、調整、試作/評価、メンテナンスの実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社宮川製作所 横浜事業所
所在地 【採用連絡先】
神奈川県横浜市港北区樽町2-1-6
事業内容 ≪創業から87年目の安定基盤あり≫
★年間休日122日
★土日祝休みの完全週休2日制
★有給取得日数平均18日
★約1週間ほどの長期休暇あり
★月の平均残業20時間程度

◇情報通信端末機器、社会インフラ関連機器のODM/EMS事業
◇ODM製品を活用したシステム開発事業
◇自社製品:
・RFIDソリューション:屋内外の工場/プラント、倉庫、店舗、図書館等の公共施設における資産の持ち出し監視、在庫の管理、人の出入りといった動線管理を効率的に行うための RFID を活用した独自のシステムと製品などを提供
・顔認証ソリューション:顔認証を使った、素早く、手軽で、確実な認証可能な入退室管理システムなど、オフィスや店舗のDXに貢献するソリューションを提供
・環境監視ソリューション:工場やビル向けの電力・温湿度モニタリング、農業ICT、大型産業機器から特殊センサーまで機器制約を意識しないIoTなど、様々な業務システムとの連携サービスをワンストップで提供
・産業用LTEルータ 等

<認証・認定>
・ISO9001/ISO14001/ISO27001(開発事業部、営業本部)
・電気通信工事業
・一般労働者派遣事業(派14-150033)
代表者 代表取締役社長 宮川 恒太郎
URL http://www.msk.co.jp/
設立 1939年9月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 195名
平均年齢 -
主要取引先 ■NTTグループ
■NECグループ
■京セラ
■富士通ゼネラル
■ALSOK
■いすず自動車
■東急建設
■NEXCO西日本
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