NEW
正社員
Web系・オープン系システムの要件定義から開発・運用保守まで一貫してお任せ。あなたのこれまでのご経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトにアサインします◎
＝◆アサインフローをご紹介◆＝
▼あなたの希望をヒアリング
得意な領域、今後のキャリアパス、 希望する働き方(通勤時間、リモート頻度など)をヒアリング
▼マッチしたプロジェクトを複数提示・擦り合わせ
無理なアサインや短期案件のたらい回しは一切しません。
待機が発生しないよう双方で認識をすり合わせ、納得した上で決定します。
▼配属後もフォロー面談を実施
＼長期案件でじっくりスキルを磨ける環境／
案件期間は短くて半年、多くは9ヶ月〜1年以上の長期案件がメインです。
◇日立社会情報サービス、NTTデータなど大手企業との直取引がメイン
◇上流フェーズへの挑戦機会も豊富
◇常駐先の9割以上が東京23区内
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■開発例
【金融】銀行次期勘定系システム、生命保険システム開発
【公共】在留資格管理システム、国税システム
【通信・EC等】光回線管理システム、酒類通販向けアプリ開発
【開発環境・業務範囲】
Java 流通システム開発支援/クラウド化対応
【担当工程】基本設計、詳細設計、プログラミング（実装）、各種テスト、リリース
【規模】7名
【期間】1年以上
【開発言語】Java
【FW】Spring Boot
【OS】Windows
【DB・ツール等】PostgreSQL、eclipse
【クラウド】AWS（PostgreSQL→AWSへ）
【働き方】出社
Java 銀行向け次期システム開発支援
【担当工程】プログラミング（実装）、単体テスト
【規模】3名
【期間】6ヵ月～
【開発言語】Java
【FW】Spring
【OS】Windows
【DB・ツール等】Oracle、eclipse
【働き方】リモート併用
TypeScript／React WEBアプリケーション開発（フロントエンド）
【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、総合テスト
【規模】5名
【期間】9ヵ月～1年
【開発言語】TypeScript、React.js、Next.js、Java、
【FW】Spring Boot
【OS】Linux
【DB・ツール等】AWS、Git、VSCode、Kotlin
【働き方】リモート併用
Python アプリAPI開発支援
【担当工程】
【規模】7名
【期間】1年
【開発言語】Python
【FW】Django
【OS】Windows
【DB・ツール等】AWS、API Gateway、
【クラウド（サービス郡込み）】AWS Lambda
【働き方】リモート併用
【"エンジニアファースト"を体現した環境が整っています！】
■■プライベートの時間もしっかり確保！
エンドユーザー側の働き方改革が進んでおり、残業は月平均10時間未満。
炎上案件もなく、5日以上の連続休暇も取得可能です♪
■■無意味なルールは徹底排除！
代表が現場目線を重視しているため、強制的な帰社日はありません。
エンジニアの働き方を第一に考える会社だからこそ、
長く安心して働ける環境があります。
代表が現役エンジニアだからこそ、 エンジニアにとって本当に必要な環境が整っています。
【大手企業との直取引メイン！将来的にPM・PLへステップアップ】
当社で手掛ける案件は、すべて大手企業との直取引です。
■開発領域：Web系新規サービスの基本・詳細設計、インフラ構築など
■取引先：日立社会情報サービス、NTTデータ、建設・不動産系企業など
強固な信頼関係を築いているため、増員依頼も増加中です◎
「上流工程から携わりたい」「モダンな環境でスキルを磨きたい」などあなたの希望に応えられる環境が、ここにあります。
さらに現在は、単独常駐だけでなくチーム単位での参画を推進中。そのため、将来的にはPLやPMといったマネジメント層へとスムーズにステップアップできる環境も整っています！
ポイント1前職給与110％UP×3年間昇給保証×働きやすい環境 現役エンジニア代表だから創れる、現場想いの環境です◎
「エンジニアが本当に働きやすい会社って、どんな会社だろう？」
そんな問いから、私たちは一つひとつ環境を整えてきました。
代表自身が現役エンジニアとして稼働しているからこそ、
エンジニアが何に困り、何を求めているかがわかる。
だから、意味のないルールは積極的に撤廃し、
本当に必要な制度や環境だけを残してきました。
□■給与110％アップ×3年間昇給保証を実現■□
「現職給与から最低110％アップ」を保証。
さらに、入社後最低3年間は「年次給与を保証」します。
大手企業との直取引と受託案件の拡大により、
安心して働ける環境が整っています。
□■働きやすさも、しっかり整えています■□
◆リモート率7割
◆平均残業時間10時間未満
◆有給5日以上の連続取得も可能
常駐先の9割以上が東京23区内の大手企業のため、
エンドユーザー側の働き方改革も徹底されています。
□■PLやPMへのキャリアアップも可能■□
会社全体でチーム単位での参画を増やしており、
マネジメント層へのステップアップも支援していきます。
「今の環境で、正当に評価されているだろうか」
あなたの不安や本音は、
ぜひ面接でありのまま聞かせてください。
ポイント2エンドユーザーとの直接受注を増やし、利益をエンジニアに還元
今回募集しているエンジニアは、大手企業との直取引案件をお任せ。長年の信頼関係があり、プロジェクト終了後も同社内の別案件へスムーズに移行できる関係性を構築しています。
さらに当社は、単なる客先常駐ではなく、受託案件の拡大とチーム体制の構築を進めています。エンドユーザーからの直接受注を増やすことで単価を改善し、その利益をエンジニアの給与や働きやすさに還元する仕組みを作っています。
目先の利益ではなく、中長期的な視点で投資を続けているからこそ、最低110％の給与アップと3年間の昇給保証が実現できるのです！
ポイント3【採用担当より】細かい部分から会社の体制を整えてきました
正直、エンジニアにとって働きにくい環境は世の中にたくさんあると思います。だからこそ当社では、エンジニアの働き方・キャリアを第一に考え、これまで細かい部分も含めて会社の体制を整えてきました。
例えば、交通費の最安ルートの縛りをなくして最も通いやすいルートを認めたり、意味のないルールは積極的に撤廃したり。アサイン時も通勤時間やリモート頻度、将来の目標までヒアリングし、本人と擦り合わせて決定しています。
エンジニアの声を大切にする会社だからこそ、長く安定したキャリアを歩んでみませんか？
ポイント4取材担当者より
安定した経営基盤とエンジニアへの配慮が整っている同社。大手企業との直取引や受託案件の拡大により確固たる基盤を築いているからこそ、エンジニア想いの環境整備を実現していることがわかる。本人の希望を最優先したアサインのもと、年齢を問わず長期的なキャリアアップを目指せるのは、同社ならではの魅力だろう。「安定環境で技術を磨きたい」そんな方にぜひおすすめしたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ★残業月平均6.5時間 ★過去に炎上案件は一切なし 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※就業先により異なる 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワーク活用中の社員が7割 本社および東京23区内を中心とした各プロジェクト先での勤務となります。 【本社住所】 東京都文京区本郷1-33-4 ヘミニスI 6階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社までのアクセス】 JR総武線「水道橋駅」から徒歩7分 都営三田線「水道橋駅」から徒歩4分 東京メトロ丸の内線「後楽園駅」から徒歩5分 都営大江戸線「春日駅」から徒歩6分 |
| 給与 | ★現在の給与から最低110％UP保証あり！ └転職で必ず給与が上がります！ ★3年間毎年昇給保証 月給30万円～＋各種手当 ＼あなたの経験を給与にしっかりと還元します／ これは経験年数に対しての下限給与のイメージとなります！ 実際は営業担当と連携して、理想の給与を調整いたします。 経験年数3年／下限月給32.4万円～（想定年収421万円～） 経験年数5年／下限月給38.3万円～（想定年収498万円～） 経験年数7年／下限月給41.3万円～（想定年収537万円～） 経験年数10年／下限月給50万円～（想定年収600万円～） ※固定残業代（月20時間：40,600円～67,600円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 ※現職月給最低110％UP保証について ・現職中であり、エンジニアとして現在の所属会社で1年以上就業している。 ・キャリアチェンジ（新たな言語での開発希望等も含め）ではなく、 経験スキルでの就業が可能であること。 ・残業代やその他インセンティブ等は含まない基本の月次支給額であり、 給与明細の提示が可能であること。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費全額支給（実費精算もしくは定期代支給） ■各種社会保険完備（関東IT加入） ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得報奨金（順次追加予定） ■社員紹介制度 ■書籍購入制度 ■時短勤務制度 ■フリーアドレス制導入 ■定期健康診断 ■社内イベント（年3～4回程度） ■残業手当 ■屋内禁煙（プロジェクト先に準ずる） |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日 ★5日以上の連休取得OK ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
現役エンジニアの代表が大手企業と築き上げた信頼関係により、日立社会情報サービスやNTTデータなどとの直取引を実現。お客様からの増員依頼も増加しており、業績は右肩上がりで推移しています。より強固な経営基盤を整えるため、長期的に一緒に成長できる新しいメンバーを募集中です◎
| 応募資格 | ■エンジニアとしての実務経験がある方（言語・年数不問） ■学歴不問 ■第二新卒歓迎・20代30代活躍 ＼以下の言語・技術の経験がある方は大歓迎です／ ・Web系バックエンド（Java、Python、Go、C#、.net系、JavaScript、Node.js 等） ・Web系フロントエンド（TypeScript、React.js、jQuery、Vue.js 等） ・インフラ全般（AWS等のクラウド技術を含む） あなたの経験に合わせて配属先を決定していきます！ まずはお気軽にご応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
