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【東洋電装株式会社】【三重県・亀山市/購買】仕入先選びから交渉まで挑戦できる!/海外連携も経験できる/独立系Tier1【転職支援サービス求人】(正社員)

東洋電装株式会社 求人更新日:2026年3月30日 求人ID:39791368
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【三重県・亀山市/購買】仕入先選びから交渉まで挑戦できる!/海外連携も経験できる/独立系Tier1


【自動車電装品の開発・製造を支える同社で、資材購買の経験を軸に専門性を高めたい方を募集します。製造現場に近い環境で、調達プロセス全体に関わりながら判断力と交渉力を発揮でき、海外拠点との協働により経験の幅も広げられるポジションです!】

■業務内容
亀山工場で、材料・部品の資材購買を担当します。中心となるのは、仕入先の選定、発注、納期管理、価格交渉、コスト管理の一連のプロセスです。製品仕様や必要数量を把握し、候補企業の情報収集を行いながら、品質・納期・価格のバランスを踏まえた選定を進めます。選定後は発注業務を行い、各仕入先とのやり取りを通じて納期調整を行います。遅延リスクや数量変更が発生する場面では、現場部門と情報をすり合わせ、最適な調達計画を組み直す調整も担当します。価格交渉では、市場動向やコスト構造を基にした根拠づくりが求められます。Excelなどを使い比較データを作成しながら、交渉材料を整理して仕入先と対話します。海外拠点との連携が発生する場合は、必要情報の共有や進捗調整を担い、赴任の可能性もあります。状況に応じて業務の優先度を判断し、社内外と調整を重ねながら調達業務を完遂する役割です。論理的な整理力、関係構築力、異なる環境への柔軟性が活きる仕事です。

■業務の魅力
・仕入先選定から価格交渉まで調達プロセスを一貫して担当でき、判断力と交渉力を磨けます。
・製造現場と近い距離で働くため、調達が製品づくりにどう影響するかを実感できます。
・海外拠点と協働する機会があり、環境適応力を発揮できる場があります。

■働く環境
亀山工場での勤務となり、車通勤が可能です(構内駐車場はホンダ車のみ利用可、その他は構外駐車場を自己負担で使用)。休憩スペースや社員食堂が整備されており、落ち着いて働ける環境が整っています。

■働き方
・残業はほぼなく、生活との両立がしやすい環境
・夏季・冬季の賞与支給(年度実績あり)
・家族手当や住宅手当など生活を支える制度が充実

■キャリアパス
購買の経験を深めながら、調達戦略の立案や海外拠点での購買業務など、担当領域を広げていけます。製造業の知識を積み重ね、将来的には調達部門の中核として役割を持つキャリアも目指せます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
亀山工場
住所:三重県亀山市能褒野町6番1号
勤務地最寄駅:JR関西本線/井田川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当面はありませんが、海外にも製造拠点があり、期限付き赴任(5年程度)の可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~310,000円

<月給>
200,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、残業代(月0時間)を含んだ想定額です。
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績5.0ヶ月(従業員平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月100,000円まで
家族手当:配偶者7,500円、子供8,000円/人
住宅手当:主たる生計者 既婚14,000円、独身8,000円
寮社宅:独身寮:会社規定による/社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■業務:OJT中心になります。
■階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり

<その他補足>
■社宅:社命による転勤者に対し、借上げ住宅を準備(家族帯同を基本に想定)※家族人数により間取りを配慮
■単身赴任手当:50,000円/月以上
■永年勤続表彰(5年以上、各5年単位で賞金)
■健康診断(年1回/本人、自己負担なし)、人間ドック割引(扶養家族は婦人生活習慣病予防検診、人間ドック、特定健診割引)
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金
■紹介販売制度(ホンダ…本人契約時、紹介時に特典)
■新規事業提案制度、クラブ活動参加可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、冬季休暇、5月・8月連休、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出生、忌引、校務休暇、産前産後休暇、生理休暇)、有給休暇(入社直後10日~12日最高20日※平均取得日数15.1日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/業種未経験歓迎~
■必須要件:下記、いずれかのご経験!
・法人営業のご経験
・購買、調達のご経験
・生産管理のご経験

■歓迎条件:
・機電メーカーでのサプライチェーンマネジメントのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東洋電装株式会社
所在地 〒105-0004
東京都港区新橋2-10-4
事業内容 ■事業内容:
1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。
■詳細:
東洋電装では、電装部品組立技術、スイッチ感覚性能技術、コイル・発電機巻線技術、イグニッションコイル生産技術等をコア技術として、本田技研工業様を中心に世界中の主要なニ輪車・四輪車・汎用機メーカーを取引先としてグローバル展開しています。主力製品は「操作系スイッチ」で、人と機械の仲立ち(ヒューマン・マシン・インターフェース)を支える製品群です。押し心地、触り心地、夜間の光の色合いなど、狙い通りのフィーリング・五感に訴えるためにはどんな製品が最適なのか、「マーケティング」から「機構・電子回路・制御装置の開発」「生産技術」「工場での生産」に至るまで、各部署が一体となって開発・製造に取り組んでいます。信頼性・商品力の高い製品を全世界に向けて提供しております。
ホンダ向け自動車部品のサプライヤー大手企業です。世界的にも主要な二輪車メーカー、四輪車メーカー、汎用機メーカーを主要取引先に、グローバルな舞台で活躍しています。高い品質を維持しながら、ユーザーのニーズに応える信頼性の高い製品提供を行うように努めており、そのため東洋電装の工場はすべてISO品質規格の取得しています。
■拠点:
本社(東京都),テクニカルセンター(埼玉県),熊本工場(熊本県),亀山工場(三重県),中部事業部(愛知県),栃木営業所 ,浜松営業所
■企業理念:
私たちは、「和」を大切にし、安心と信頼の技術により、夢あふれる製品を提供することで、未来社会に貢献します。
■ホンダとの取引に加え、他社メーカーからの引き合いが増えてきたため、中途採用を募集しています。
代表者 -
URL http://www.toyo-denso.co.jp/
設立 年1947年4月
資本金 596百万円
売上 100,038百万円
従業員数 8,716名
平均年齢 44.4歳
主要取引先 -
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