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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【東京】営業連動型マーケティング責任者/駐車場×DX推進/KPI設計・案件創出・新規事業推進
【経営直下×リアル×デジタル事業拡大/案件創出~受注まで一気通貫で担うマーケ実行責任者ポジション】
■業務概要
当社事業企画部において、法人営業経験を活かし、経営直下のマーケティング実行責任者として「リード創出→商談化→受注貢献」までを一気通貫で設計・推進していただきます。単なる認知拡大ではなく、事業成長に直結するマーケティングを担い、案件創出数や受注貢献額等の数字にコミットします。直接社長へレポートし、経営層や営業部門と連携しながら事業の根幹を担うポジションです。
■業務詳細
・営業視点でのターゲット・ペルソナ設計やリード獲得施策(Web/イベント/アライアンス等)の企画・実行
・MA/SFAを活用したリード管理・育成、案件化率向上のための施策改善
・営業部門と連携した案件創出戦略の設計、商談化までのストーリー設計・ナーチャリング
・営業資料や提案ストーリーの企画・改善、失注や停滞案件の分析・改善施策の立案
・マーケKPI設計(リード数、案件化率、受注貢献額等)、月次/四半期での数値管理・レポーティング
・ROI視点での施策評価・改善、経営・営業への定量報告
・次世代パーキング(EcoLoPark+等)や新規事業の価値整理・マーケ施策推進、実証案件創出
■扱うサービス
駐車場、モビリティ領域のDX化サービスや新規事業のPoC推進等
■組織構成
事業企画部配属。管理監督者2名・データソリューション含む分析3名体制
■業務の魅力
経営直下で施策決裁が速く、KPI・投資判断まで担えます。リアル×デジタルの社会的意義ある事業拡大に貢献できます。
■教育体制
自律的にキャッチアップできる方を歓迎。OJTや現場での実践を通じて成長できます。
■就業環境
スピード感ある風土で裁量大きく働けます。事業戦略やグループ再編に直接関与可能です。
■想定されるキャリアパス
一気通貫の成果創出を通じて、将来的には事業戦略立案やM&A等の上流領域にも携われます。
■企業の特徴/魅力
競合が激しい駐車場ビジネスにおいて、DX推進・ブランディング強化を通じて「新しい常識を創造」する挑戦的なフェーズです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面での変更などはありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビルイーストウィング18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の給与、経験、能力を考慮して決定します。 ※給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(全額支給) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ・月イチ週休3日制 ・フレックス(コアタイム10時ー16時) ・時間有給制度 ・三大疾病保障保険加入(保険料は会社負担) ・定期健康診断 ・婦人科検診全額補助 ・ベビーシッターサービス利用補助 ・慶弔見舞金 ・住宅の賃貸契約仲介手数料割引(条件あり) ・福利厚生サービス導入 ・置き型社食サービス ・iDeCoプラス(企業年金)※会社一部負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日~20日※勤続年数に連動)、産休・育休制度(取得実績多数) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業経験(2年以上) ■歓迎条件 ・マーケティング実務経験 ・MA/SFAの利用経験 ・不動産/駐車場/モビリティ/IT/SaaS領域の知見 ・新規事業・立ち上げ経験 ・コンテンツ企画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エコロシティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6018 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビルイーストウィング18F |
| 事業内容 | ■事業内容: コイン式時間貸駐車場「エコロパーク」の運営・管理、 月極駐車場の運営・管理・受託業務 ■事業の特徴: 自社ブランド「エコロパーク」を展開し、全国の遊休地や建設予定地をターゲットにコイン式時間貸駐車場・バイク駐輪場・自転車駐輪場・月極駐車場の運営・管理を行っています。1996年の設立より業務を拡大し続け、現在では全国約4200ヶ所、30,000台以上の駐車スペースを展開しています。最大手企業の狙いにくい中小規模の土地に対する強みを持ち、自社で一気通貫で対応可能な各種サービスを組み合わせた提案により成約に繋げています。 ■競合優位性: 業界のパイオニアとして幅広いノウハウを蓄積し、駐車場の設計・開発から運営・管理まで自社で一貫して対応できる独自のストック(課金)型ビジネスモデルを構築。景気の変動に左右されない安定した事業基盤を確立しています。 ■事業展開: 電気自動車やカーシェアリングの普及など「新たなモビリティ社会」の到来をビジネスの好機ととらえ、大都市圏での事業拡大、最新機器やIT技術を活用したコインパーキングの開発、アライアンス戦略やM&Aによる規模拡大、アジアを中心とした海外展開など成長戦略を加速します。 ■業界トップクラスの成長率を誇り、第二創業期にさらなる事業拡大を目指す 1. 成長業界:駐車場需要は将来的にも底堅く、当社は毎年10%以上の件数増加率を継続 2. 業界トップクラスの実績:中小規模の駐車場開発を強みに全国3600ヵ所で運営 3. 安定的なビジネスモデル:開発から運営・管理までストック(課金)型ビジネスモデルを構築 4. 第二創業期:組織体制を充実させて業容を拡大し、さらに成長戦略を加速 |
| 代表者 | 山本麻里 |
| URL | http://www.ecolocity.co.jp |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 95億円(2020年8月期) |
| 従業員数 | 165名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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