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正社員
掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【八丁堀】銀行業務の後方事務（預金・為替・相続等）◆ネット銀行の中核部門／事務企画へも挑戦可能
<銀行・信金・信組での窓口・テラー経験者歓迎>
■概要
当社は口座数700万超（2025年9月時点）と成長を続けるネット銀行です。ネットバンキング需要が高まり、他行のオンライン強化も進む中、事務オペレーション領域の高度化・効率化は競争力の源泉となっています。
本ポジションでは、預金・為替・相続を中心とした銀行後方事務を担いながら、新商品・新サービスの企画段階から事務面の改善提案にも関わることができ、今後の事務企画を支える中核人材としてご活躍いただきます。
■職務内容
オペレーショングループに所属し、銀行後方事務の実務および事務運営の改善を担います。ご入社後は、上席者の指示のもと、OJTを通じて幅広い業務を段階的に習得いただきます。
<主な職務内容>
・個人および法人預金業務全般（口座開設・変更、名義管理、照会対応など）
・為替・口座振替業務全般（入出金、振替、各種エラー処理対応）
・相続・差押・預金調査業務全般（手続案内、必要書類の確認、社内関連部門との連携）
■組織体制：事務企画推進部（正社員23名／派遣25名）
・企画グループ（事務企画全般、法制度対応、制作物管理、事務リスク管理）
・オペレーショングループ（預金、為替、相続などの銀行後方事務を担当）
※オペレーショングループへの配属を予定しています。業務の性質上、出社勤務が前提です。
■働き方
当社はワークライフバランスを重視し、週1回のノー残業デーや1時間単位の有給取得を導入しています。2024年度の有休取得率は77％と高く、連続休暇も利用しやすい環境です。
また、育児・介護との両立を支援する各種制度が整っており、ライフステージに応じた働き方の相談も柔軟に行える体制です。
成長面では、OJT・OFF-JT、1on1制度、自己啓発支援（eラーニング・資格取得支援）を整備しており、事務領域の専門性を高めながらキャリア形成ができる環境です。
■当社について
当社は国内最大級のネット銀行として、口座数700万超を達成し、個人・法人双方に向けた高機能なオンライン金融サービスを提供しています。店舗を持たないネット銀行として、利便性の高い商品設計とスピード感ある事務オペレーションを強みとし、今後も新サービス開発や業務プロセス高度化を推進していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（銀行・証券系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京ダイヤビルディング 住所：東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング 勤務地最寄駅：JR京葉線/東京メトロ日比谷線／八丁堀【B4出口】駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円 ＜月給＞ 340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。 ※時間外手当は非管理職のみ支給対象とし、1分単位で全額支給します。 ※給与額はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 ■賞与/昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT/OFF-JT研修 ・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会） ・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰） ・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度） ＜その他補足＞ ■休暇補足 ・特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇 等） ・スポット休暇制度（3ヶ月に1日の年次有給休暇取得） ・アニバーサリー休暇（年2回の年次有給休暇取得） ■その他 ・共済会（結婚祝金、出産見舞金、銀婚祝金、入学祝金 等） ・その他：定期健康診断/財形貯蓄/持株会/企業出張型整体サービス/インフルエンザワクチン巡回接種（費用補助）/KDDI社員持株会/ベネフィットステーション/服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入社月によって異なる）※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも必須 ・銀行・信用金庫・信用組合での預金／為替／相続いずれかの事務経験をお持ちの方（窓口・テラー業務経験者を歓迎いたします！） ・PCでの入力作業に抵抗のない方（Windows、Word、Excel基本操作等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | auじぶん銀行株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F |
| 事業内容 | 当社は2008年に設立されたモバイルに特化したインターネット専業銀行です。 スマートフォン時代に、金融×通信の最先端を走っています。 開業以来、生活に深く浸透したスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 「スマートマネー構想」をスタートさせ、グループ一丸で「新しい金融体験」を創造します。 2019年4月、auじぶん銀行は「auフィナンシャルホールディングス株式会社」の傘下に入り、KDDIの推進するスマートマネー構想の中核的な存在としての役割を担っています。 そして、2020年2月9日に「auじぶん銀行」へ商号を変更しました。 auブランドを冠した商号とし、auフィナンシャルグループ全体で、スマートフォンを通じて決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を推進していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石月 貴史 |
| URL | http://www.jibunbank.co.jp/pc/ |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 資本金 | 106,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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