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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【渋谷区千駄ヶ谷】マンションアフターサービス/スタンダード上場 /あなぶきグループの中核企業/保全
◆◇自社マンション専任/入居者から感謝されるアフターサービス職/クレーム対応ほぼ無し/長期出張なし・日帰り中心/安定した棟数担当で無理なく長く働ける環境◇◆
■業務内容:
東京本社を拠点に、一都三県を中心とした自社マンションの入居者様に対する定期点検や補修管理を担います。お客様の困りごとを丁寧にヒアリングし、協力会社と連携して住まいの資産価値と安心を守ります。
「アルファマンション」の入居者様へ、引き渡し後の定期点検や修繕のディレクション業務を担います。各物件へ伺い、入居者様と協力会社の架け橋として修繕を管理します。
■具体的な業務:
定期点検(3ヶ月/1年/2年等)の案内
・実施/不具合箇所の調査
・判定/協力会社(施工業者等)への見積依頼
・発注/補修工事の進捗管理
・完了確認/報告書作成・社内共有
※実作業は専門業者へ委託
■業務の特徴:
1人あたり12~13棟(600戸程度)を担当して頂きます。
新築から10年を経過すると担当から外れるような形になるため、担当物件が増え続けることはありません。
また住人からクレームをもらうことはなく、感謝されることが多く、人を助けることが好きな方にはやりがいのあるお仕事です。
・業者間の調整作業がほとんどで、自らメンテナンスの作業をすることはありません。
■就業環境:
長期出張はございません。日帰りもしくは1泊の出張程度です。繁忙期に土曜日出社になる場合もありますが、代休取得を必ず取って頂きます。就業環境は非常に良く、長期で働ける環境となっています。
■当社のビジョン:
(1)マンション事業のビジネスモデルを「見込み生産型」から「受注生産型」への転換を目指します。
(2)進出地域のあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にします。
(3)不動産価値創造企業になる。
■あなぶきグループ:
「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 首都圏支社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません |
| 給与 | <予定年収> 530万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~444,000円 固定残業手当/月:57,000円~74,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 399,000円~518,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(2月、8月)※計2ヶ月分(前年度実績)/個人の能力、会社実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■技能手当(施工管理技士、建築士等) ■育児休業制度 ■介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、スクールイベント休暇等 ※夏季・年末年始休暇は、同社カレンダーによる ※年8日第4土曜日の勤務有り |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 対人折衝経験が2年以上ある方 不動産業界や住宅設備、建築の基礎知識がある方は即戦力として歓迎します。 【歓迎】 管理業務主任者、宅地建物取引士、建築施工管理技士等の有資格者。 マンション管理やハウスメーカーでのアフターサービス経験、接客業での高い顧客対応力を持つ方を優遇します。 一都三県をフットワーク軽く移動でき、責任を持って案件を完遂できる意欲的な方を募集します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 穴吹興産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0028 香川県高松市鍛冶屋町7-12 穴吹興産ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)マンション事業…独自のマンションブランド「アルファ」シリーズを西日本エリア・関東エリアで幅広く供給しています。現在までに供給してきたマンションの戸数はおよそ46,157戸(2024年6月末)。西日本最大級のマンションデベロッパーとして事業を展開しています。 (2)区分マンション投資事業…区分投資事業部は、ストック・フロー双方にわたる事業モデルです。主に賃貸中の区分所有マンションを一部屋ごとに取得し、保有・運営。賃借人の退去後にリフォームを行い、リノベーションマンションとして販売します。また、取得した賃貸中の物件を賃貸中のまま再販売することもあり、個人投資家や不動産業者様へ賃貸中売却も行います。 (3)不動産ソリューション事業…蓄積してきた不動産に関する情報とノウハウを最大限に生かし、不動産を基盤とした新ビジネスを立ち上げています。分譲マンション事業との連携や、不動産収益を担保として資金調達をする「開発型証券化」提案、あるいはマンションに医療モールやショッピングセンターをプラスした「複合施設」プランニングなど、そのスキームは多彩にあります。 (4)シニア開発事業…高齢化が進む社会のニーズに対応するためにスタートした事業です。「高齢者が安心して生活できる住まい」をテーマに、有料老人ホームや高齢者専用賃貸住宅などのシニア向け住宅「アルファリビング」の企画開発を行っています。 ■エリア展開: 同社の拠点は、地元である高松を中心に四国・中国・九州エリアの全県に進出しております。また、神戸・姫路など一部関西エリアにも広がっており、西日本をくまなく網羅する体制を築いています。さらに、首都圏・関東・仙台エリアでの分譲マンション販売もスタートしています。 |
| 代表者 | 穴吹 忠嗣 |
| URL | https://www.anabuki.ne.jp/ |
| 設立 | 年1964年5月 |
| 資本金 | 755百万円 |
| 売上 | 134,499百万円 |
| 従業員数 | 513名 |
| 平均年齢 | 40.14歳 |
| 主要取引先 | - |
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