正社員
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。
お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です）
目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。
★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。
同社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。
大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで
お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。
＼多様なキャリアパスがあります！／
買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社、大阪支店、名古屋支店、福岡支店、北海道、仙台のいずれか ※勤務地の希望を考慮いたします。 ■東京本社／東京都台東区台東４-９-２ 阪急阪神上野御徒町ビル7F～12F ■大阪支店／大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀八千代ビル5F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦1丁目4-27 ジェムストーン錦ビル5F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル6F ■札幌支店／北海道札幌市中央区南1条西9丁目1番地15井門札幌S109ビル5階A号室 ■仙台支店／宮城県仙台市若林区新寺1丁目-7-21新寺KSビル3階C号室 交通 ■東京本社／JR京浜東北線「御徒町駅」より徒歩3分 ■大阪支店／堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩2分、御堂筋線「心斎橋駅」より 徒歩7分 ■名古屋支店／名古屋本線「丸の内」 駅より徒歩4分、地下鉄各線「伏見」 駅より徒歩5分 ■福岡支店／JR・地下鉄各線「博多駅」より徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 月給30万円以上※北海道仙台エリア限定採用の場合27万円～ 月給30万円以上※北海道仙台エリア限定採用の場合27万円～ ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業手当（月30時間分/6万円）を含みます。 ※超過分は別途残業代を全額支給します。 【年収例】 1180万円／28歳・中途入社4.6年（月給60万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） 714万円／24歳・中途入社3年（月給51万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） 512万円／26歳・中途入社1.1年（月給38万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ 勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） 試用期間 （試用期間：最大6ヵ月）※能力次第で早まる可能性もあります。2ヵ月で試用期間を終了し た方もいます。※期間中は給与が変わります。詳しくは給与欄をご確認ください。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日》 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■マンスリー休暇（土日にプラスで月1日／有給休暇とは別カウント）※1月・12月は除く ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ◎学歴不問、第二新卒歓迎、業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 必要スキル・経験 ■必須要件 ・社会未経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 歓迎するスキル・経験 ★以下のような方、ぜひご応募ください！ ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい 前職はさまざま。営業未経験者を中心に、銀行員、ホテルマン、ブライダル、不動産営業な どの方が活躍しています。 皆、未経験から一人前のバイヤーとして活躍しています！ 求める人物像 ◎頑張りが形に現れるのが好きな方 仕入れ増加が業績に繋がりやすく、社内の情報開示も多いことから、頑張りが事業拡大に直 結する実感をもてます。 個人とチーム目標での評価のため、社内協力体制も良好。頑張りには報酬で応えていきま す！ ◎自動車のある方 正確性・スピードはもちろん、知識・スキルの定着が不可欠です。 相場リサーチや周囲との情報交換など、自主的に行動していくことで、自身の経験と技術向 上に繋げてください！ |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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