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正社員
創業約60年。「企業は人なり」を掲げ、技術者に大きな裁量を任せる会社です。白老町を拠点に胆振管内の公共工事を担い、30代を中心に“現場の主役”として経験を発揮できる施工管理職を募集します。IT化・ペーパーレス化も推進中で、効率的に働ける環境です。
【業務内容】 胆振管内の公共工事における施工管理全般
・発注者との協議、近隣対応・調整
・事前測量、協力会社・作業員の手配／指示
・工程／安全／品質／予算／原価管理（5大管理）
・写真管理、報告書など書類作成
【エリア・働き方】 ・担当：白老4割／登別～室蘭4割／苫小牧2割
・出張なし、直行直帰OK
・遠方（室蘭等）の場合は宿泊費を全額負担
【入社後・体制】 ・少数精鋭で距離感が近く、相談しやすい雰囲気
・経験・習熟度に合わせて業務をスタートし、個別にステップアップ支援
・ISO9001準拠の品質管理体制で、基準に沿って安心して現場を回せます
【応募対象（メッセージ）】 2級土木施工管理技士の資格・経験を、白老・胆振エリアの暮らしを支える力として活かしたい方を歓迎します。まずは話を聞いてみたい方もご相談ください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒059-0905北海道白老郡白老町大町1丁目10番8号 【アクセス】 ・JR白老駅まで 車3分 徒歩9分 ・JR登別駅まで 車22分 ・JR苫小牧駅まで 車35分 ＊直行直帰OK！ ＊U・Iターン歓迎 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：1月あたり1.50％～4.00％（前年度実績） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・資格取得支援制度あり ・職務給制度 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり ・復職制度 ・再雇用制度：70歳まで ・遠方現場の場合は宿泊費負担、出張旅費を支給 ・自宅からの現場への通勤車は、会社で支給 〈定年：65歳〉 ・家族手当（配偶者1万円／子1人につき5,000円） ・住宅手当（2万円／借家の場合は+5,000円、世帯主以外又は、住宅が本人以外の者は15,000円） ・資格手当（対象資格に対して5,000～20,000円） ・燃料手当（11月に支給） 年2回 08:00～17:00 実動：8時間 休憩：60分 残業20時間以下 月平均：20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：127日 内訳 ・完全週休2日制 ・GW ・夏期休暇（例年3日） ・年末年始休暇（例年5日） その他休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※工期等により月２日程度休日出勤の場合あり ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 ┗条件変更なし |
| 応募資格 | 【必須】 ・二級土木施工管理技士資格をお持ちの方 【歓迎】 ・公共工事の現場代理人経験 ・地場ゼネコン・土木会社での経験 【こんな方にピッタリ】 ・地元で安定して働きたい ・資格に見合う給与がほしい ・休みも収入も妥協したくない ・U・Iターンを考えている |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 道南綜合土建株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 北海道胆振地方を中心として、北海道開発局や北海道建設部・白老町等を顧客に、港湾・河川工事をはじめとする土木工事全般や公共土木施設の維持管理業務・除雪業務、陸上貨物運送業と幅広く事業展開を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1966年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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