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正社員
■測量・建設コンサルタントの仕事について
建設コンサルタントは知名度こそ高くありませんが、
技術力をもって社会インフラを支える、非常にやりがいのある仕事です。
私たちが普段何気なく使っている道路・橋・公園・上下水道などは、
計画・調査・設計といった建設コンサルタントの仕事があってこそ実現しています。
自分の考え、設計したものが「形」として残り、地域の安全・暮らしを長く支えていく――
そんな達成感と社会貢献性の高い仕事です。
【仕事内容】
発注者（官公庁など）の技術パートナーとして、
建設事業における企画・計画・調査・設計を中心に、プロジェクトの上流工程から携わっていただきます。
地域の特性や現場条件を踏まえながら、安全性・機能性・経済性を考慮した土木構造物の設計業務を行います。
【具体的な業務】
以下いずれかの分野における、土木設計業務を担当していただきます。
・河川・砂防設計
・農業土木設計
・道路・土構造物設計
・橋梁設計・補修設計
【業務フロー】
・現地調査・条件整理
・設計検討・計算
・図面作成（CAD）
・報告書・成果品作成
※現地確認などの外業と、設計・製図などの内業を組み合わせた仕事です
※経験・スキルに応じて、無理のない業務からお任せします
【当社の特徴】
・社会インフラを支える、公共性の高い設計業務が中心
・河川・道路・橋梁など、幅広い分野の設計に携われる
・男女問わず、設計技術者として長く活躍できる環境
・社員とその家族の生活を第一に考える経営姿勢
┗「人づくりと技術力で、安心・安全な未来に貢献する」を経営理念に、
一人ひとりが責任と誇りを持って業務に取り組んでいます。
【資格取得支援制度】
・測量士・測量士補などの資格取得を全面サポート。
・社内勉強会を開催し、一発合格を目指せる環境です。
・資格手当・報奨金制度あり◎
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 〒899-3401 鹿児島県南さつま市金峰町大野36 16番地 ＊マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：380万円～560万円 ■賃金形態：月給制 内訳 ■固定残業代：なし ■昇給：あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他 ■退職金制度：あり（勤続1年以上） ■定年：65歳（再雇用制度あり） ■定期健康診断 ■育児休業取得実績：あり ■通勤手当：上限30,000円／月 ■住宅手当：10,000円～30,000円 ■家族手当：8,000円～20,000円 ■資格手当：2,000円～100,000円 ■出張手当：社内規定あり ■役職手当：社内規定あり ■賞与：あり（年2回） 賞与月数：計 4. 00 ヶ月分 (前年度実績) ■勤務時間：08時30分 ~ 17時30分（8時間） ■休憩：60分 ＊毎週水曜日ノー残業デー 残業20時間以下 月平均残業時間：20時間 |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数：105日 内訳 ■週休二日制（社内カレンダーによる） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇有給休暇：10日～（※入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数） ■転職の可能性:なし ■試験期間:試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 応募資格 | 【経験】 ・土木設計実務経験5年以上 ・RCCM資格または技術士 【資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【資格】 ・技術士（建設部門または農業部門） ・農業土木技士管理士 ・測量士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日峰測地 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 株式会社日峰測地は昭和53年の創業以来、地域に根ざした建設コンサルタントとして社会資本整備の一翼を担って、数多くの実績と信頼を積み重ねてまいりました。 近年、社会資本が｢国土建設｣という取り組みから｢防災・減災、既存社会資本の維持・管理・長寿命化｣という取り組みに変化し、また建設業界全体では「BIM/CIM」や「iコンストラクション」といった動きも加速してきました。当社は、UAVによる３次元測量を業務に導入し、今後は３次元モデル作成も取り入れ業務に活かそうと考えています。このような社会の新たなニーズや新技術に対して、果敢にチャレンジしようとしています。 さらに資格取得への取り組み、セミナーや講習会等の積極的な参加、社内勉強会などの技術研鑽等により各分野に対応できる技術者集団を目指します。また、同時に社会資本整備の重要な役割を担っていることを強く自覚し、その責任を果たすことが当社の使命だと考えています。 「人づくりと技術力で安心・安全な未来に貢献する」 当社の経営理念です。人々に「ごく普通・当たり前」の生活を提供できるよう、 日々挑戦していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1978年10月 |
| 資本金 | 10,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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