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正社員
【職務概要】
同社のBizOps運用責任者として、特定のプロダクトに限定せず、eKYC事業をはじめとするグループ全社のオペレーションを横断的に改善・構築していただきます。
【職務詳細】
・BPR（業務改善）の推進：現場ヒアリングに基づき、人力に頼っている現状の課題を特定。As-Is／To-Be分析を行い、自動化・仕組み化をリード。
・契約・請求プロセスの再構築：契約締結から請求・入金管理までが連動する、正確かつスケーラブルなオペレーションの設計。
・社内システムの最適化：業務フローに基づいたシステム要件定義、マスタ整備、データ連携の設計。（既存システムだけではなく、運用に基づくシステム導入支援からも携われます）
・組織横断PMO：営業・CS・経理・法務などの各部門を巻き込み、内部統制を担保した運用ルールの定着化。
【ポジションの魅力】
・高速成長の中で、整備途上のオペレーションを“仕組み”に変えることで、事業を一段引き上げる余地が大きいポジションです。
・経営の意思決定と地続きで、全社を俯瞰した課題設定と優先度付けができます。
・改善・定着までを自律的にリードできる裁量があります。
・事業会社でもコンサルでも通用する、オペレーション設計・PMO・チェンジマネジメントの実践スキルが身につきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3（5F） JR総武線「新日本橋」駅5番出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 各種社会保険完備（関東ITソフトウエア健康保険組合）、交通費（全額支給）、在宅勤務手当、オフィス飲料自販機無料、懇親会費用（ランチ／ディナー） ■勤務時間：フルフレックス制度 （コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社時点で10日間付与）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児／介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業事務／セールスオペレーション／経理周辺の実務経験3年以上とチームマネジメント経験 ・BPR／業務改善の経験：部門横断で業務フローを再設計し、定着化させた実績 ・実装能力（ハンズオン）：提案・戦略策定だけでなく、自ら手を動かしてシステム設定やドキュメント作成ができる方 ・論理的思考と調整力：複雑な契約・請求要件を紐解き、各部門と折衝しながらプロジェクトを推進できる方 【尚可】 ・プロジェクトマネージャー（PM）としての実務経験 ・契約・請求に関わるオペレーション設計、または経理プロセスの理解（詳細な会計知識より、業務フローとしての理解を重視） ・社内システム構築・運用経験：（例Salesforce、kintone、ERP、課金管理システム等の導入・設定経験） ・生成AI／自動化ツールの活用・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ELEMENTS |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3(5F) |
| 事業内容 | ■事業内容： 画像認識エンジンの研究・開発／データ分析基盤の研究・開発／衣、食、住、本人認証ソリューションの企画・開発・製造 ■事業の特徴： 大規模データ、豊富な機械学習、高度なセキュリティなど、優れた柔軟性、スケーラビリティおよび信頼性を備えた高度なアプリケーション構築を支援するサービスをご提供 ＜個人認証ソリューション＞ あなたがあなたであることを安全に簡単に証明できるソリューションを開発、提供しています。デジタル本人確認と当人認証から始まり、認証を空気化し滑らかな社会の実現を目指しています。 ＜個人最適化ソリューション＞ あなたがあなたらしくいられる環境や生活を実現するソリューションを開発、提供しています。衣類のカスタムメイドから食品のパーソナライズまで、誰も犠牲にならない豊かな社会の実現を目指しています。 ■コミットメント： 生活における個人の選択肢を増やすことで、社会の持続可能性を高める 人類が豊かな生活を送るためには、生産性を上げる必要があった 生産性を上げるために、洋服のサイズなど様々な生活用品の全体最適化/標準化が進んだ 現在において生産の高度化が進んだ国々では余剰供給による物が溢れ、未使用のまま廃棄される状態になってしまった 全体最適化/標準化を進めた結果、個人の選択肢との解離が大きく生じている 個人の特徴と向き合い、選択肢を増やすことで、余剰供給の無駄をなくす 個々の力を最大化して生み出すテクノロジーの力で、全体最適が重要だった資本主義を個人最適が重要な資本主義にアップデートしていく ■主たる受賞： ・経済産業省・総務省「IoT Lab Selection」第1回グランプリ ・独立行政法人中小企業基盤整備機構「Japan Venture Awards 2018」JVA審査委員長賞 |
| 代表者 | - |
| URL | https://elementsinc.jp/ |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | 103百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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