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正社員
【職務概要】
お客様・お得意先からご依頼をされた同社家電製品の出張修理をおこないます。
【職務詳細】
・故障状態の確認および修理対応
・修理に必要な部品の手配などの事前準備
・お客様への訪問日の打ち合わせや故障内容の詳細ヒアリング
・新規事業である「エアコンクリーニング」の実施（技術取得後）
【職務の特徴】
・1日平均5件～7件程度を担当します。
・取り扱う商品はエアコン、洗濯機、冷蔵庫などの白物家電からAV家電まで多岐にわたります。
・IoTをはじめとした最新の修理技術を学ぶ機会があり、エキスパートとして成長できる環境です。
・高度な故障や対応で困難な場合は、上司や先輩、同僚からのアドバイスや同行訪問などのサポートが受けられます。
・全国転勤(G職)／地域限定(L職)の勤務制度があります。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市本郷北方字草葉2099-2 日南線「田吉」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:Ｇ社員は会社が定める場所、Ｌ社員はＬ社員として登録した住所から転宅を伴わずに通勤ができる場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～500万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（2025年度実績：4.80ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当、時間外手当、出張修理技術手当、補助給付金、高所作業手当、夏季手当、カフェテリアプラン制度、社宅制度（転居を伴う入社時等、社内規定あり） ■勤務時間：9時00分～17時30分（実働7.75時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】週休2日制（日曜、祝日、他）、年末年始休暇、夏季休暇、メーデー、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（初年度22日、入社月により按分） |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■以下いずれかの経験 ・電気系、機械系の学科卒 または 家電・電子機器等に携わった経験 ・自動車／バイク整備経験 【尚可】 ■家電製品（エアコン・洗濯機・冷蔵庫等の白物商品）の修理経験 ■アフターサービスの実務経験 ■第二種電気工事士 ■ガス溶接技能講習 ■第二種冷媒フロン類取扱技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6224 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： パナソニックブランド家電商品の卸販売、および修理・サービス業務、太陽光・リフォーム・システムに関するエンジニアリング事業 等 ■同社の事業領域： 地域電器専門店・家電量販店・生活業態店など国内すべての流通チャネル、並びにインターネットを核としたダイレクトビジネスを通じて、 あらゆるお客様へ「パナソニック」ブランドの商品のご提案・サービスのご提供を行っています。 エリア社：地域電器専門店部門／家電量販店・業態部門／生活業態店部門 eCBU：eコマース部門 CS社：修理・サービス部門 SSBU：BtoBソリューション部門 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.panasonic.com/jp/company/pcmc.html |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 1,001,700百万円 |
| 従業員数 | 6,263名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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