正社員
◎エッセンシャルワーカー
(生活に必要不可欠な仕事に就いている人)
※保育士、医療従事者、物流関係者 等
～これらに特化した人材紹介会社で毎年成長している注目の企業です～
【ポ】急成長中の企業！100億円規模に向け成長中(日本全体の1%に入る)
【イ】新規事業は毎年2つ立ち上げる方針でチャンスが多い◎
【ン】メンター制度を導入し、徹底的にサポート
【ト】年齢役職関係なく成長することが可能で20代で800万円以上も可能
【職務詳細】
法人／個人の営業をお任せする一気通貫のスタイルです。
▼対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他
▼対企業：近畿営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：388万～637万円 月給制：月額287500円 賞与：年2回(7月・12月) ※年間2月を基準値とし最大4.4ヶ月分 昇給：年2回(4月・10月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生： 交通費支給（上限30,000円／月）、こども看護在宅制度、産前産後休暇制度、産前・育休短時間勤務制度、月次面談制度、社宅制度（転勤時） ■勤務時間：フルフレックス制（所定労働時間8時間） ※研修期間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇（入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休） アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇（入社時10日間付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験がある方 【尚可】 ・今までの人生において努力した経験がある方 ・目標達成意欲が高い方 ～ワークポート企業担当より～ ・スキルはないけど、「これから変わりたい。」 ・とにかく色々な経験をしてみたい方 ・市場価値、年収を上げていきたい 上記の何れかがマッチすれば打って付け企業様です！ 時代錯誤の体育会系企業ではなく、合理的に生産性を 高めながら成長できる環境があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレアデス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ブルーカラー業界の人材紹介、派遣 ・福祉(保育・栄養士)の人材紹介、派遣 ■サービス・事業の特徴 各業界に特化したサービスを複数展開し、専門性の高い支援を実現しています。 【技術領域】 ・転職ナビフード（精肉、鮮魚） ・メカニック転職ナビ（自動車整備士） ・ドライバー転職ナビ（物流・旅客） ・建設人材バンク（施工管理・設備） 【福祉領域】 ・ほいくジョブ（保育士・療育） ・栄養士転職ナビ（栄養士・調理師） ■ミッション： 事業活動を通じて、社会の問題点を解決する。 私たちは、事業を通じて社会のさまざまな問題に向き合い、より良い生活や人生を実現できる社会を創っていきます。 ■バリュー： ・お客様のために 私たちの活動はすべてお客様のためにあります。 ニーズを的確に捉え、選ばれるサービスを提供することで、 ひとつでも多くの働く機会を創出します。 変化する環境に適応し、行動を通じてサービスを進化させ続けます。 ・個人の尊重 従業員一人ひとりは、会社にとって最も重要な資産です。 多様性を尊重し、安心して働ける環境を整えるとともに、 自己実現を支援し、成果に応じた公正な評価・処遇を行います。 相互に信頼し合い、認め合う組織を築きます。 ・社会への貢献 すべての企業活動を通じて、社会の発展に貢献します。 健全な収益の創出と納税を通じて、社会基盤を支えます。 ■ビジョン： 人口減少社会の課題を解決する、 エッセンシャルワーカーのための労働インフラを創造する。 労働人口の減少や高齢化、外国人材の活用、働き方改革など、 雇用を取り巻く環境は大きく変化しています。 特に社会を支えるエッセンシャルワーカー領域においては、 新たな採用や人材活用の仕組みが求められています。 私たちは、企業と人の間に立ち、採用課題の解決と 個々のキャリアの可能性を広げる支援を行ってきました。 これからも「人口減少社会の課題を解決する」というミッションのもと、 企業・個人・社会がともに前進できるよう、 その基盤となる“労働インフラ”を創り続けていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本高明 |
| URL | https://www.pleiades-net.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | 成長企業から大手企業まで国内企業中心に約2000社以上 |
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