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正社員
【職務概要】
同社の固定顧客である遊技機メーカー（関東圏）との窓口営業業務を中心に担って頂きます。
【入社後は・・・】
２～３ヶ月程度は、現行の先輩担当者らと同行しながら全体業務を把握して頂きます。また、協力業者への工場見学なども行っていく中で、モノづくりの知識を深めてもらいます。
【魅力】
顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は、基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示・交渉することになります。よって、自身の頑張り（調整力・交渉力）をそのまま数字として会社の業績に直結させていくことができます。
【配属先（入社時）】
営業本部 東京支社
支社長（50代）、次長（40代）、GL（50代1名）、社員（50代1名／30代2名）
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県桐生市相生町三丁目800番地9 わたらせ渓谷線「運動公園」駅より徒歩約14分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：368万～480万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※労働条件変更無し) ■福利厚生： 社員持株会／退職金制度（中退共・特退共）／永年勤続表彰／慶事・弔事休暇／育児休業規程（育児休業・時短／時差勤務・出生時育児休業）／介護休業規程（介護休業・時短／時差勤務）／人事査定制度（グレード制）／発明報奨制度／各種健康診断／任意労災（上乗せ補償） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日の調整上、月初の土曜が就業カレンダー上の出勤日となる場合があります（2025年：11回）※長期休暇：年末年始・GW・お盆（各4～7日程度を確保するよう毎年の就業カレンダーが定められます）有給休暇（最大40日） |
| 応募資格 | 【必須】～未経験歓迎～ ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MRD |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0022 愛知県名古屋市東区東大曽根町13-13 |
| 事業内容 | ■事業内容 遊技機器、電子機器ならびにその部品の企画、開発、製造および販売 遊技機器に関する研究開発 金型の製造および販売 ■企業概要 1955年創業以来、一貫して遊技機（ぱちんこ・スロット）部品に特化した開発・製造を業とする老舗の部品メーカーになります。枠や盤面部品を企画デザイン・設計・製造までの一貫した対応ができることが一番の強みであり、お客様である多くの遊技機メーカーから厚くご支持・ご用命をいただいております。遊技機業界の市場規模は約14兆円の産業（レジャー白書2022）とされており、法改正・規則改正により業界を取り巻く環境は刻々と変化していますが、これまで築き上げてきた信用と実績をもって複数の大手遊技機メーカーと安定した取引があり堅実経営を続けています。 ■組織風土 社風は穏やかで、有給休暇が取得しやすい（有給消化率の高い）職場環境です。離職率は低く、育児休業後の復帰率も高いことから、長期的に安定して働いて頂ける環境も魅力の1つです。 常に新しいことにチャレンジする開発提案型の企業として、社員のアイデアや意見を大事に育むとともに、伸び伸びと仕事ができる社内環境づくりに取り組んでいます。今までにないモノを創り出すことに挑戦する”モノづくり”にこだわる企業！をモットーに、『開発提案型企業』として今後も一歩ずつ着実に歩みを進めて参りたいと思います。ぜひ、私たちと共に、新しい”モノづくり”に挑戦していきませんか。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mrdnet.co.jp |
| 設立 | 年1968年10月 |
| 資本金 | 87百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 214名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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