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正社員
【職務概要】
医療機関の経営課題に対して医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』や医療情報マガジン『頼れるドクター』の利用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。
【職務詳細】
■取材
カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。
取材件数は週2～3件程度です。
※取材のアポイントは営業アシスタントディレクターがアシストします。
■記事原稿確認
取材時に写真のピックアップや完成原稿の確認を行います。
■広告の提案
記事の公開後、クライアントに広告企画のご提案をします。
※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けることが可能です。クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター1人1人に添った提案をしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番3号 博多駅前第1ビル4階 JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩約7分 勤務地変更の範囲:入社後研修は福岡支社にて実施。基本は鹿児島県にて在宅勤務ですが、月1～2回福岡支社に出社します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～562万円 月給制：月額321708円 賞与：年2回（6月・12月）※インセンティブあり 昇給：年2回（6月・12月）※査定による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費支給（全額）、インセンティブ制度（月間・クォーター・半期・通期ごとに、目標達成実績に応じて支給） ■勤務時間：9時00分～18時00分（フレックスタイム制あり） コアタイム：10時00分～15時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、あの人休暇・この人休暇（半年ごとに1日、大切な“あの人”“この人”のために取得が可能） |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・売上目標数字を追った経験 ・無形営業経験者 ・求人等の広告メディア営業経験者 ＜入社後のフォロー体制＞ 研修は福岡支社にて実施します。（1～2週間程度※経験により判断） その後は基本在宅勤務ですが、月1～2回福岡支社に出社いただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギミック |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F |
| 事業内容 | 私たちはクリニック経営に不可欠な人材採用、ホームページ制作、予約システムに至るまで幅広い分野をカバーし、多くのユーザーを獲得してまいりました。そして今「新・医療文化創造」を掲げるプラットフォーマーへ進化を遂げようとしています。 マッチング領域・院内業務DX領域・HR領域・コンサル領域の4つの領域でサービスを展開し、自身や家族の末永い健康を願う人が抱く「不安」を安心へ変えていきたい。そして、患者を守るクリニック・病院の医療従事者、製薬会社、調剤薬局を取り巻く「不便」や「不満」を取り除きたい。そんな志を胸に、私たちは果たすべき「Purpose（存在意義）」を一新しました。 健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に 「新・医療文化創造」というDreamを糧に、これからも真摯に進化を続けてまいります。 ■事業内容： ・マッチング領域 「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。 ・院内業務DX領域 医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。クリニックのDX化を促進しアナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。 ・HR領域 「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマにクリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」やクリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開。医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。 ・コンサル領域 患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 横嶋 大輔 株式会社リクルートフロムエーにて、商品企画部長、営業企画部長を経て、リクルートHRマーケティング社に入社。その後、社内独立制度を利用して、当社を設立しました。 |
| URL | http://gimic.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 資本金 | 629百万円 |
| 売上 | 2,780百万円 |
| 従業員数 | 355名 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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