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NEW 契約社員 イーキャリアFA

【EGエンジニアリング株式会社】【茨城】保守管理 ※フレックスタイム制あり(契約社員)

EGエンジニアリング株式会社 求人ID:39803846
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
 発電所の保守管理(太陽光発電所の管理及びメンテナンス)をお任せします。

【職務詳細】
 ■発電所見回り、点検修理
 ■サプライヤー手配
 ■緊急出向
 ■業務報告、データ入力
 ■除草対策、犯対策など

【施工エリア】
 主に茨城県、埼玉県、千葉県
 他 群馬県、栃木県、福島県など

★☆魅力☆★
 ■経験を重ねて専門知識を高めていくことで、発電所の番人として
  安定したポジションを期待できます。
 ■自然エネルギーの活用技術が発達していく中で、電気技術の習得を
  目指す方にもお奨めです。
 ■お客様の大切な発電所の管理及びメンテナンスを担う、
  非常に重要なお仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 茨城県つくば市吾妻1-11-1 TSビル
つくばエクスプレス「つくば」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~600万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:契約社員
 有期労働契約を更新する場合の基準:試用期間6ヶ月は契約社員、その後正社員登用あり。
 通算契約期間の上限:6ヶ月
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
役職手当、住宅手当(規定あり)、社宅・家賃補助制度、作業服貸与、社用車貸与、副業可

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 【必須】
 ■PCの基本操作(Excel、Wordなど)
 ■普通自動車運転免許
 ■メンテナンス管理の経験がある方

【尚可】
 ■電気技術の知識がある方、資格がある方(資格手当支給)
 ■建設業経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 EGエンジニアリング株式会社
所在地 〒305-0031
茨城県つくば市吾妻1-11-1
TSビル
事業内容 ■企業概要
EGエンジニアリング株式会社は、再生可能エネルギー分野、とりわけ太陽光発電事業に特化したエンジニアリング会社です。
太陽光発電所の設計・調達・建設を担うEPC事業と、完成後の安定稼働を支えるO&M(運用・保守)事業を二本の柱とし、発電所のライフサイクル全体を支える体制を構築しています。

当社は、太陽光発電事業を全国規模で展開するエネグローバル株式会社の工事部門の機能を一部切り出す形で、2022年5月に設立されました。
構想段階から設計、施工、そして運転開始後の保守・管理までを一気通貫で手がけてきたグループの知見とノウハウを継承し、現場力と技術力を強みとしています。

設立翌年の2023年には建設業許可を取得。
これにより、従来は外部委託に頼らざるを得なかった工事領域にも自社で対応できるようになり、より柔軟でスピーディーな事業推進が可能となりました。
太陽光発電所は、広大な土地条件や地域特性に応じた造成・施工が求められるため、現場ごとに最適解を考え実行できる技術者の存在が不可欠です。

当社は「現場を理解し、自ら判断できる技術者」を育てることを理念に、着実な組織拡大を進めています。
再生可能エネルギーの普及が加速する中、EGエンジニアリングは、社会インフラとしての発電所建設を担う責任ある企業として、
次世代につながるエネルギー基盤づくりに挑戦し続けています。

■事業内容
・太陽光発電所のEPC事業(設計・調達・建設)
・太陽光発電所のO&M事業(運用管理・保守・点検)
・発電所建設に伴う造成工事・土木工事の管理
・施工管理、品質・安全・工程・コスト管理
・協力会社・外部パートナーとの調整・統括

■ビジョン
再生可能エネルギーを「持続可能な社会の基盤」として根付かせ、
日本、そして世界のエネルギー課題解決に貢献すること。
単なる建設会社ではなく、次世代に誇れるエネルギーインフラを創造するエンジニア集団を目指しています。

■特徴
・太陽光発電に特化した専門性と豊富な実績
・設計~施工~運用までを一貫して担う体制
・現場経験を重視した育成方針(未経験者も段階的に成長可能)
・平均年齢が若く、風通しの良い組織風土
・再生可能エネルギーという成長市場で長期的なキャリア形成が可能
代表者 -
URL https://www.eneglobal.jp/company/eg-engineering.php
設立 年2022年5月
資本金 50百万
売上 -
従業員数 -
平均年齢 35歳
主要取引先 -

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