正社員
【職務概要】
静岡県焼津市にある常駐施設にて、建物総合管理業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・電気、衛生、空調、防災設備などの日常点検や定期点検
・スポット工事業務
・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等
・客先や協力会社との折衝
・作業計画・管理報告書の作成
・省エネ提案など
※電気主任技術者の資格を持つ方は、将来的に選任業務（第2種）に携わることも可能です。
【同社の特徴・強み】
次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 焼津市にある常駐施設※磐田、袋井、牧之原市など周辺地域にも常駐施設があります。 東海道本線「西焼津」駅徒歩25分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、残業代全額支給、ライセンス手当（ビル管、電気工事士、冷凍機械責任者など160種類以上）、家族手当、退職金制度、資格取得支援制度、研修制度充実（自社の研修センターあり）、財形貯蓄制度 ■勤務時間：8時15分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日122日（年度による）■原則として週休2日制（土・日・祝）ですが、配属先のシフトによります。■特別休暇（結婚・忌引・永年勤続など）、有給休暇（初年度最大16日付与・入社月により異なります。） |
| 応募資格 | 【必須】 以下の経験がある方 ・施設管理、設備管理などの実務経験がある方 ・設備機器（空調・電気・給排水衛生設備他）の施工・保守管理・メンテナンス工事等に携わった経験のある方 【尚可】 ・第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 ＜社風＞ コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鹿島建物総合管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目ーSQUARE |
| 事業内容 | ■鹿島建物総合管理株式会社とは 人の生涯が「誕生」から始まるように、建物の一生も「竣工」つまり、完成した瞬間から始まります。建物が竣工し、運用段階を経て解体の日を迎えるまでには様々なドラマが待ち受けています。それらを無計画に対応するのではなく、時代のニーズや入居者の変化、収支のバランスを考慮し計画を立て進めるのが、LCMライフサイクルマネジメントです。鹿島建物は、鹿島グループの一員として、設計・施工と連動した建物維持管理・運営、リニューアルに対応し、LCMつまり建物の一生涯にわたる総合的なビルディング・マネジメントサービスをご提供しています。今ある建物を有効に活用する時代、「建物管理業」は 建物に関わる最重要な仕事といえます。「建物に関わる仕事に就きたい」 「社会や人の役に立ちたい」「様々な知識や技術を身に付けたい」「学んだ専門分野を生かしたい」などやる気のある方を歓迎します。 ■事業内容 同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。 ■経営理念： （1）建物は社会の資産である。建物のライフサイクルを通して、安心・安全・快適な環境を維持し、社会に貢献する （2）社会環境の変化に対応して、技術・人材・財務基盤を強固なものとし、企業価値を高める （3）企業活動にあたっては誠実を旨とし、倫理観をもって企業行動規範を遵守し、社会からの信用と信頼を得る （4）顧客に価値あるサービスを提供し、適正な利潤を求めることによって、会社の持続的な繁栄と社員の幸福を追求する （5）自由闊達な社風をはぐくみ、個性を尊重しつつ、協心戮力の精神を涵養する |
| 代表者 | 山本 和雄 |
| URL | https://www.kajima-tatemono.com/ |
| 設立 | 年1985年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 76,994百万円 |
| 従業員数 | 2,890名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | 非公開 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
