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正社員
【職務概要】
同社は、がん治療や膝関節治療における独自の特許技術を持つ、再生医療分野のリーディングカンパニーです。本ポジションでは、取締役直下で既存事業のブラッシュアップ、新拠点展開、および0から1での組織構築をリードしていただきます。
【職務詳細】
・組織基盤の構築とプロセス変革（仕組みづくり）
部門間の連携を強化する業務フローの再設計、組織全体の生産性を高めるためのオペレーション構築、チームメンバー（8名）の教育・マネジメントを行います。
・データドリブンな意思決定と実行
KPI（重要業績評価指標）の策定、および客観的データに基づいた進捗管理。数値分析による課題抽出と、具体的な改善策の実行を担います。
・未開拓エリアへの事業展開（0から1の市場開拓）
新規拠点の立ち上げに伴うエリア戦略の立案と、それに付随する組織基盤の構築を一任します。
【ミッション】
事業推進・組織運営をリードし、新設チームを通じて既存事業のさらなる成長を実現することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区流通団地1-27 JR豊肥本線「平成」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：525万～750万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 ※業績による 昇給：年2回 ※業績による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康診断、インフルエンザ予防接種、副業OK（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（日曜日・祝日・月～土曜日のうちシフトによる1日）、年末年始、年間有給休暇（10～20日）、年末年始休暇、弔事休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・データに基づく事業改善の実績（成約率・LTV・解約率等の数値分析を通じた成果創出経験） ・事業会社におけるリーダー・マネジメント経験（目安：5名～10名程度の規模） 【尚可】 ・立場の異なる関係者（経営層・現場・社外の医師など）との合意形成の実績 ・PL管理、LTV改善に関する事業運営の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社同仁がん免疫研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒862-0967 熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 |
| 事業内容 | ライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループ「同仁グループ」に属し、再生医療の分野で事業を行う会社です。 ■事業内容： ・細胞の培養・加工、および保管・管理 ・再生医療技術の提供 当社は、2人に1人がガンになるという状況に対し、免疫療法を活用したガン治療の研究開発に取り組んでいます。提携している医療機関を通じて、最先端の治療を提供することで、すべての人が免疫の力でガンを克服できる世界を目指しています。 ■技術について： 同仁がん免疫研究所では、細胞培養に係る特許技術を国内外で有しています。科学的根拠に裏付けられた技術が、高い精度と品質の培養を可能にしています。 ■同仁グループについて： 大きく5つの分野で事業を展開しております。それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。 ・化学・医療 …株式会社 ケミカル同仁／株式会社 藤本理化／株式会社 S&A DOJIN／上海都景健康諮詢 有限公司 ・バイオ …株式会社ビークル／バイオゲート株式会社 ・再生医療 …株式会社 同仁がん免疫研究所／一般社団法人 同仁会 ・コンシューマー …株式会社 同仁製薬 ・戦略投資 …株式会社 DOJIN CAPITAL |
| 代表者 | - |
| URL | https://dici.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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