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正社員
【職務概要】
社会インフラ本部 津製作所において、特別高圧受電設備をはじめとする電気設備全般の保安管理業務を担当いただきます。将来的に法令に基づく電気主任技術者として選任されることを想定したポジションです。
【職務詳細】
・特別高圧受電設備（変電設備、配電設備）の日常点検および定期点検の実施
・電気設備全般の保守管理と故障時の対応
・保安規程に基づいた適切な運用管理
・協力会社との調整業務や、工事実施時の立会い
・設備更新計画の立案および実行
・生産部門との調整を通じた保安業務の遂行
【ミッション】
工場全体の電力供給を支える要として、安定稼働を電気面から担保することがミッションです。社会インフラである橋梁製作の基盤を支え、技術継承と組織基盤の構築に寄与することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県津市雲出鋼管町1番地 近畿日本鉄道「久居」駅よりバスで20分、下車後徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 超過勤務手当、帰省手当、独身寮・借上げ社宅制度、住宅融資制度、産休・育休制度、住宅手当 ■勤務時間：8時00分～16時45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日、年次有給休暇(初年度より22日)※有給休暇取得率90%を推奨 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第二種以上の電気主任技術者免状を保有していること ・高圧以上の電気設備における保安監督、または点検・保守の実務経験があること 【尚可】 ・特別高圧受電設備の管理経験 ・製造業やプラントでの勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JFEエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル22F |
| 事業内容 | ■会社概要： エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野において、 プラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、製造、運営事業を展開する、JFEグループの総合エンジニアリング企業です。 ■事業内容： 【環境分野】 廃棄物発電プラント、水処理（上下水）プラント など 【エネルギー分野】 パイプライン、LNG貯蔵基地等のエネルギープラント、再生可能エネルギーを利用した発電プラントなど 【社会インフラ分野】 鋼構造： 橋梁、ケーソン、ジャケットなど 機械・システム： クレーン、エンジン、タービンなど 【新規事業分野】 アグリ（農業）プラント、バラスト水処理システム、物流システム ■トピックス： (1)全社員の25％強がキャリア入社で、キャリア入社ならではのものの見方、価値観、考え方を求められることが多く、新卒・中途の分け隔てなく活躍できる社風です。 (2)生活に不可欠なインフラの構築を通して、世の中の当たり前の暮らし、より豊かな生活を支え、創るという社会貢献度の高い仕事をしているため職場の士気も高いです。 (3)資格取得補助が充実しており、報奨金なども用意されているためキャリアアップの機会が多く、20時以降の残業は原則禁止、有給取得率90％以上推奨とメリハリをつけた働き方が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jfe-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 360,764百万円 |
| 従業員数 | 10,000名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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