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正社員
【職務概要】
同社にて建築設計をお任せします。
【職務詳細】
自社の賃貸住宅を中心に新築工事・RCリノベーション工事の基本計画から
実施設計まで行っていただきます。仕入部門とも連携し、
エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。
以下いずれかをお持ちの経験やご希望を踏まえてお任せします。
■新築共同住宅設計：木造・S造・RC造の共同住宅のボリューム検討・プラン設計・実施設計を担当。企画段階から関るため設計者としての裁量が大きい環境です。
■リノベーション設計：中古共同住宅・テナントビルを対象に、専有部の間取り検討から共用部のバリューアップまで幅広く提案。建物を「再生」するやりがいが魅力です。
＜同社の特徴＞
年間休日は120日、残業は月平均20時間程度。チーム単位で仕事を進めており、
互いにサポートし合う体制で業務を進めていただきます。
管理戸数51,140戸突破、入居率99%以上の実績。（2025年6月期）
独自の賃貸管理システムで高い入居率を達成しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※配属先により異なる（銀座、新宿、立川、横浜、船橋、埼玉あり）希望考慮 ※配属先により異なる、希望考慮 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1200万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回※会社の業績、在籍期間により査定 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 通勤手当／住宅手当／資格手当／資格取得祝金制度／役職手当／結婚祝金・出産祝金／産前産後・育児休暇制度・時短制度・服装自由・資格取得支援制度（一部従業員利用可）／慶弔見舞金制度 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休二日制（水日・土日のいずれか）、有給休暇（入社半年経過時点10日）／GW／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・2級建築士以上の資格 ・建築設計の実務経験 【尚可】 ・1級建築士 ※ご経験次第では、現社員の育成をお任せする可能性もございます。 ＜キャリアパス＞ キャリアステップにおいてマネジメントコース、 プロフェッショナルコースと制度上の設定もあり、 将来的にはマネジメントを志すか、専門職を追求するか選択ができます。 新商品開発や建築法令を担う部門やＢＩＭのオブジェクト整備する部門もあり、 設計実務から転属も可能。 設計経験を活かした商品開発など、多岐に渡るキャリア構築が可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アーキテクト・ディベロッパー |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容： 資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に、不動産売買も行っています。 |
| 代表者 | 井村 航 |
| URL | https://architectdeveloper.com |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 61,896百万円 |
| 従業員数 | 729名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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