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正社員
【職務概要】
ハイブリッド車（HEV）や電動パワーステアリング（EPS）用モータなどの開発・製造を行う同社にて、金型設計および生産技術業務をお任せします。モータづくり50年にわたって培ってきた経験と専門技術を駆使し、次世代自動車を支える製品づくりに貢献いただくポジションです。
【職務詳細】
・プレス金型開発およびメンテナンス管理業務
・研削盤や部品加工による金型保全業務
・2D／3D-CADを用いた金型設計
・新製品立ち上げに伴う金型対応
【製品例】
後輪操舵用モータ、HEV車駆動用モータ、電動パワーステアリングモータ等
【働く環境・魅力】
社員食堂や売店、リフレッシュスペースなど、仕事の合間にリラックスできる設備が整っています。有給取得実績は年間平均11.7日、男女ともに育休取得率100%を誇るなど、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境作りを実践しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福井県越前市今宿町20-1 北陸本線「王子保」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（昨年度実績：4.3ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は基本給19万円～25万円) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、子ども手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、再雇用制度、資格取得費用の補助 ■勤務時間：8：20～17：15 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日、完全週休2日制（土日）、年間有給休暇10日～、 GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・CADの使用経験がある方（業界・製品不問） 【尚可】 ・金型に関する実務経験（設計、製作、メンテナンス等）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TOP |
|---|---|
| 所在地 | 〒915-0861 福井県越前市今宿町20-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・家電用・電装用・産業用モータ設計開発・製造・販売 ・部品・精密加工（プレス／成形／切削） ■事業詳細： ・共同開発：開発及び施作までをお客様と共に行い、より精度の高い製品を提供します。 ・独自開発：ご要望をお聞きし、当社独自の開発技術でニーズに的確にお応えし他製品を提供いたします。 ・受託開発：お客様の開発のもと、製造のみを受託させていただく、OEM製品なども提供しています。 ■当社の特色： ・平成１５年に武生松下電器株を清算し、平成１６年に創業した会社です。モーター造りの専門技術・高度技能を持ち合わせ、自らが創意工夫を重ね生成発展し、地域・社会に貢献を理念としてます。更なる飛躍を目指し、各社員に役割責任を設定し、その評価を行う人事制度を取り入れています。 ・TOPのモータ開発は、お客様のニーズに合わせ部品加工から製品組立までを自社で行う一貫生産体制での対応を前提に、開発および試作から量産までの総合的なご提案と製品を提供いたします。 ・海外へもフィールドを広げて市場の拡大を図り、グローバルな視点で成長戦略を推し進めていきます。同時に企業の持続的な成長に不可欠な“人”にもフォーカスし、一人ひとりが喜びを感じて働ける企業風土の醸成も図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.top-corp.jp |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | 404百万円 |
| 従業員数 | 373名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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