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【株式会社協和】【豊田/転勤なし】<自動車保険の更新中心>保険の営業事務/転勤なし×残業少×食堂無料【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社協和 求人更新日:2026年4月15日 求人ID:39826532
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【豊田/転勤なし】<自動車保険の更新中心>保険の営業事務/転勤なし×残業少×食堂無料


【既存フォロー中心(飛び込み・ノルマなし)で安心してスタートできる営業職/未経験から資格取得を全面サポート(20年間合格率100%)/小島グループの安定基盤 × フレックスタイム × 転勤なし × 土日休み/デスクワーク多め、コツコツ丁寧な対応が好きな方にぴったり】

■募集背景・メッセージ
創業85年以上の歴史をもつ小島プレス工業を母体とする「小島グループ」。その中で当社は、グループ従業員向けの保険サービスを担う専門会社として、長年にわたり“安心を届ける”役割を担ってきました。
今回は、グループ内の利用者増加とさらなるサービス向上のため、新たにメンバーをお迎えします。“未経験から育てる”ことを前提とした採用ですので、経験よりも人柄を重視しています。

■職務概要
グループ会社の従業員を中心に、保険の更新案内や内容見直しのご提案、アフターフォローを行う 既存フォロー営業です。

■具体的な仕事内容
(1) 保険更新のご案内(メイン業務)
(2) 生命保険のご案内
(3) アフターフォロー
(4) 新規問い合わせ対応(※飛び込み・荷電なし)

■仕事の特徴・魅力
グループ内向けの案内が中心で、関係構築しやすい環境
団体割引商品が豊富で、提案が非常にしやすい
飛び込み営業・テレアポ・訪問新規開拓は一切なし
キャンペーン企画など意見発信が歓迎される文化
フルフレックス制度で柔軟な働き方が可能(試用期間除く)

■入社後の流れ(0~12ヶ月)
▼STEP1:資格取得
損害保険募集人/生命保険募集人など
※過去20年で合格率100%!先輩が教材の使い方からサポート
▼STEP2:OJT(半年~1年)
先輩と同行しながら提案方法を学習
更新案内からスタートし、自分の担当を徐々に持つ
▼STEP3:独り立ち
丁寧にコツコツ進めるタイプの仕事
チームで相談しながら進める文化のため、ひとりで抱え込むことはありません

■配属組織
課長含む7名
30~40代が中心
落ち着いた雰囲気で、未経験で入った社員が多数活躍中
子育てとの両立実績あり

■企業の特徴・環境
社員食堂(定食・カレー・麺類など)実質無料
月1500円のリフレッシュ手当
子育て支援金など福利厚生も充実
転勤なし/無料駐車場ありで、地元で長期キャリア可能

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中はフレックスタイム制の対象外となりますので、基本8:00~17:00の勤務となります
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市下市場町6-21 栄和倶楽部
勤務地最寄駅:名鉄三河線/上挙母駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,700円~227,500円

<月給>
201,700円~227,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■給与例:
・35歳例:月給22万350円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・規定支給
家族手当:・1人目/月2万円、2人目/月5000円
寮社宅:・独身寮あり
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・勤続2年以上

<定年>
60歳
・再雇用制度65歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT

<その他補足>
・家族手当:3人目/月4000円
・年齢給制度あり
・子育て支援金(4000円/)/子供1人につき支給
・リフレッシュ手当(1500/月)
・食事手当支給(食事実質無料)(定食、カレー、麺、どんぶりなど各種メニューからの選択制)
・コーヒー、お茶なども無料で利用できます
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

完全週休2日制(土日)
1ヵ月に1回程度、土曜出勤あり(同週内の他曜日に振替あり)
GW、夏季、年末年始

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒も歓迎!未経験から社内育成予定ですので、お人柄重視の採用です!~

■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・自動車保険営業や、ディーラー営業、中古車販売経験
・損保取扱資格所持者

■こんな方におすすめ!
・安定した企業で長く働きたい
・ノルマより丁寧なフォローが得意
・土日休みの働き方に変えたい
・人とのコミュニケーションが好き

☆過去も未経験からの入社者多数!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社協和
所在地 〒379-2313
群馬県みどり市笠懸町鹿2107-1
事業内容 ■会社概要:
・1967年創業、群馬県みどり市笠懸町に本社を置き、精密板金を専門とした金属加工を行っております。
・事業拠点として、みどり工場のほか伊勢崎工場の2拠点を有しております。

■事業内容:
精密鈑金、一般板金、金属加工、溶接、組立、クリーン設備機器販売、メタバース、AIリスキリング、Eスポーツ事業

■特徴・強み:
・材料調達から板金加工、組み立て、納品までワンストップ
・大型物件や量産物件に対応できる工場・設備
・地域と連携した生産体制で幅広い生産が可能
・伊勢崎工場は北関東自動車道伊勢崎ICから5分とアクセス抜群

■経営理念:
・お客様側に立った生産活動を行うことにより、人々の豊かな暮らしに貢献する。

■経営方針:
・経営環境の変化に柔軟に対応し、強い企業体質に進化させる。
・確かな品質、納期厳守を追究し、求められる以上の技術とコストダウンの実現。

■沿革:
・1967年5月:有限会社協和鈑金工業所 設立
・1991年4月:株式会社協和 設立
・1992年7月:工場移転。工場・事務所新設
・2006年9月:資本金5,000万円に増資
・2014年1月:みどり市久宮に第二工場 新設
・2015年1月:桐生市川内町に第三工場 新設
・2016年2月:みどり市久宮に第四工場 新設
・2016年4月:八木橋 比佐樹 代表取締役就任
・2017年1月:ISO9001(2015年版)伊勢崎工場取得
・2017年9月:伊勢崎市五目牛町に伊勢崎工場 新設。第二工場を久宮工場に変更。第三工場、第四工場を伊勢崎工場に統合
・2019年1月:ISO9001(2015年版)伊勢崎工場取得
・2020年6月:ファイバーレーザーロボット溶接機 FLW3000EN導入
・2020年7月:ハンディファイバーレーザ溶接機 FLW-300MT導入
・2020年9月:パンチ・レーザ複合マシンACIES導入
代表者 白山 竜太郎
URL https://kyowa.me/
設立 年1967年5月
資本金 50百万円
売上 2,207百万円
従業員数 54名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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