正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【豊田/転勤なし】<自動車保険の更新中心>保険の営業事務/転勤なし×残業少×食堂無料
【既存フォロー中心(飛び込み・ノルマなし)で安心してスタートできる営業職/未経験から資格取得を全面サポート(20年間合格率100%)/小島グループの安定基盤 × フレックスタイム × 転勤なし × 土日休み/デスクワーク多め、コツコツ丁寧な対応が好きな方にぴったり】
■募集背景・メッセージ
創業85年以上の歴史をもつ小島プレス工業を母体とする「小島グループ」。その中で当社は、グループ従業員向けの保険サービスを担う専門会社として、長年にわたり“安心を届ける”役割を担ってきました。
今回は、グループ内の利用者増加とさらなるサービス向上のため、新たにメンバーをお迎えします。“未経験から育てる”ことを前提とした採用ですので、経験よりも人柄を重視しています。
■職務概要
グループ会社の従業員を中心に、保険の更新案内や内容見直しのご提案、アフターフォローを行う 既存フォロー営業です。
■具体的な仕事内容
(1) 保険更新のご案内(メイン業務)
(2) 生命保険のご案内
(3) アフターフォロー
(4) 新規問い合わせ対応(※飛び込み・荷電なし)
■仕事の特徴・魅力
グループ内向けの案内が中心で、関係構築しやすい環境
団体割引商品が豊富で、提案が非常にしやすい
飛び込み営業・テレアポ・訪問新規開拓は一切なし
キャンペーン企画など意見発信が歓迎される文化
フルフレックス制度で柔軟な働き方が可能(試用期間除く)
■入社後の流れ(0~12ヶ月)
▼STEP1:資格取得
損害保険募集人/生命保険募集人など
※過去20年で合格率100%!先輩が教材の使い方からサポート
▼STEP2:OJT(半年~1年)
先輩と同行しながら提案方法を学習
更新案内からスタートし、自分の担当を徐々に持つ
▼STEP3:独り立ち
丁寧にコツコツ進めるタイプの仕事
チームで相談しながら進める文化のため、ひとりで抱え込むことはありません
■配属組織
課長含む7名
30~40代が中心
落ち着いた雰囲気で、未経験で入った社員が多数活躍中
子育てとの両立実績あり
■企業の特徴・環境
社員食堂(定食・カレー・麺類など)実質無料
月1500円のリフレッシュ手当
子育て支援金など福利厚生も充実
転勤なし/無料駐車場ありで、地元で長期キャリア可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中はフレックスタイム制の対象外となりますので、基本8:00~17:00の勤務となります |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市下市場町6-21 栄和倶楽部 勤務地最寄駅:名鉄三河線/上挙母駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,700円~227,500円 <月給> 201,700円~227,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■給与例: ・35歳例:月給22万350円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・規定支給 家族手当:・1人目/月2万円、2人目/月5000円 寮社宅:・独身寮あり 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:・勤続2年以上 <定年> 60歳 ・再雇用制度65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・家族手当:3人目/月4000円 ・年齢給制度あり ・子育て支援金(4000円/)/子供1人につき支給 ・リフレッシュ手当(1500/月) ・食事手当支給(食事実質無料)(定食、カレー、麺、どんぶりなど各種メニューからの選択制) ・コーヒー、お茶なども無料で利用できます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 完全週休2日制(土日) 1ヵ月に1回程度、土曜出勤あり(同週内の他曜日に振替あり) GW、夏季、年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒も歓迎!未経験から社内育成予定ですので、お人柄重視の採用です!~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・自動車保険営業や、ディーラー営業、中古車販売経験 ・損保取扱資格所持者 ■こんな方におすすめ! ・安定した企業で長く働きたい ・ノルマより丁寧なフォローが得意 ・土日休みの働き方に変えたい ・人とのコミュニケーションが好き ☆過去も未経験からの入社者多数! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社協和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒379-2313 群馬県みどり市笠懸町鹿2107-1 |
| 事業内容 | ■会社概要: ・1967年創業、群馬県みどり市笠懸町に本社を置き、精密板金を専門とした金属加工を行っております。 ・事業拠点として、みどり工場のほか伊勢崎工場の2拠点を有しております。 ■事業内容: 精密鈑金、一般板金、金属加工、溶接、組立、クリーン設備機器販売、メタバース、AIリスキリング、Eスポーツ事業 ■特徴・強み: ・材料調達から板金加工、組み立て、納品までワンストップ ・大型物件や量産物件に対応できる工場・設備 ・地域と連携した生産体制で幅広い生産が可能 ・伊勢崎工場は北関東自動車道伊勢崎ICから5分とアクセス抜群 ■経営理念: ・お客様側に立った生産活動を行うことにより、人々の豊かな暮らしに貢献する。 ■経営方針: ・経営環境の変化に柔軟に対応し、強い企業体質に進化させる。 ・確かな品質、納期厳守を追究し、求められる以上の技術とコストダウンの実現。 ■沿革: ・1967年5月:有限会社協和鈑金工業所 設立 ・1991年4月:株式会社協和 設立 ・1992年7月:工場移転。工場・事務所新設 ・2006年9月:資本金5,000万円に増資 ・2014年1月:みどり市久宮に第二工場 新設 ・2015年1月:桐生市川内町に第三工場 新設 ・2016年2月:みどり市久宮に第四工場 新設 ・2016年4月:八木橋 比佐樹 代表取締役就任 ・2017年1月:ISO9001(2015年版)伊勢崎工場取得 ・2017年9月:伊勢崎市五目牛町に伊勢崎工場 新設。第二工場を久宮工場に変更。第三工場、第四工場を伊勢崎工場に統合 ・2019年1月:ISO9001(2015年版)伊勢崎工場取得 ・2020年6月:ファイバーレーザーロボット溶接機 FLW3000EN導入 ・2020年7月:ハンディファイバーレーザ溶接機 FLW-300MT導入 ・2020年9月:パンチ・レーザ複合マシンACIES導入 |
| 代表者 | 白山 竜太郎 |
| URL | https://kyowa.me/ |
| 設立 | 年1967年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,207百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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