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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【渋谷】事業開発／新規立ち上げ中事業の戦略策定・実行◆土日祝休み／東証グロース上場グループ
【デジタル人材で企業課題を解決するヒューマンソリューションカンパニー／新規事業の立ち上げ／土日祝休み】
■業務内容：
新規事業として立ち上げ中のHR事業における3人目立ち上げメンバーとして、事業開発をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・事業PLの策定や予実管理、エンジニア領域とのシナジー創出などの上流の事業戦略策定と実行
・集客チャネルの多様化（SNS、広告運用、リファラル等）の企画、実行
・業務フローの仕組み化や効率化、AI活用による離脱防止施策の立案
・法人営業および求職者へのスカウトや面談、マッチング業務（RA/CA両面）
■当ポジションの特徴：
・決まったレールはなく「やりたいけど手が足りない」領域（マーケ・AI活用・組織作り）に即挑戦可能です。
・執行役員や事業責任者と並ぶ「3人目」として対等に議論し、事業を創る手触り感を得られます。
・成果と計画次第で報酬設計も柔軟に相談可能です。アジャイルな意思決定でスピード感ある成長が実現できます。
■当社の特徴：
・IT業界への入り口として、業界未経験からでもチャレンジ可能です。
・月次目標達成時に全員の給与が5%アップするチームインセンティブ制度があります。助け合いやトスアップの風潮があります。
・当社には、上場グループの安定感とベンチャースピリットがあります。上場グループに属しながら経営権は独立しており、裁量を持って経験できます。
・グッドアンドニューの実施、自発的な飲み会や休日の交流など、お互いをよく知る関係性があります。
・当社の人材紹介事業やSES事業はまだ形ができあがっていないため、様々な経験が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-9-2 大畠ビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～418,000円 固定残業手当/月：117,666円～165,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半年毎の評価により、昇給や昇進の機会あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：※借上社宅制度あり 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費支援 ■導入研修 ＜その他補足＞ ■役職手当、職能手当 ■副業OK（承認制） ■肉の日キャンペーン(月5,000円)…毎月、このキャンペーンを利用して、希望社員たちで外食に出かけたりします。社員同士の貴重な交流の機会の一つです。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 【必須経験】 ■対法人の顧客折衝経験 ■週5日出社可能な方（リモート不可） ■主体的にKPIを追った経験 ■社内外や業種/業態を問わず、プロジェクトや事業の推進/立ち上げ経験 歓迎スキル 【歓迎する経験】 ■IT業界での営業経験 ■Webマーケティングの知見 ■人材業界経験 ■自身の転職経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TERAZ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-9-2 大畠ビル202 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム受託開発/ITコンサルティング事業 ・SES事業 ・人材紹介事業 ■当社について： ・当社は「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、デジタル人材のヒューマンソリューションカンパニーを目指しております。 メイン事業としてはエンジニアを中心としたフリーランスエージェント事業とデジタル人材を中心とした転職支援事業を行っています。 2024年10月から上場企業にグループインし、経営体制は維持しつつより成長を加速させております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 今中 更 |
| URL | https://teraz.jp/ |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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