正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【大阪市中央区】海外工場連携の生産管理・品質管理／ベトナム工場の製造体制強化・商品開発サポート
【海外工場と連携し人工まつげ等の生産・品質管理を推進／少数精鋭チームで裁量大きく活躍／グローバルな製造体制の強化に貢献できるポジション】
■業務概要
松風のベトナム工場では、人工まつげの製造工程の95％以上が手作業で行われています。いわば“家内制手工業”に近い生産体制のため、品質を支えているのは機械ではなく「人」です。日本側の製造管理チームとベトナム工場の架け橋となり、生産管理や資材管理の調整業務をお任せいたします。あわせて、製造に係る国内外の取引先との輸出入手続きを含む、サプライチェーン全体の管理を担っていただく予定です。
■業務詳細
◎海外工場の製造・品質管理サポート（60%）
・品質検査工程が規格通り機能しているかの確認
・不良発生時の原因工程の特定
・現地マネージャーと連携した改善対応
・製造工程の管理・改善サポート
◎海外工場（ベトナム）への出張対応（10%）
・年2～4回程度のベトナム出張（1回あたり約3日間）
・製造工程・品質体制の確認
・現地スタッフとのコミュニケーションおよび改善提案
※現地には日本語対応可能なパートナーがおり、英語は旅行英会話程度で対応可能です。
◎商品開発・MDサポート（30%）
・新商品開発における品質視点からのサポート
・試作品の品質チェック
・生産現場の視点を活かした商品設計の提案
■働き方
基本は大阪本社からのオンラインツールを用いた管理となりますが、現地の状況把握やさらなる改善に向けた指導のためグループ責任者と共に年に1-2回程度のベトナム工場訪問（出張）をお願いしたいと考えております。
■本ポジションの魅力
◎海外工場（ベトナム）に関わる製造管理ポジション
日本本社と連携しながらベトナム工場の生産・品質管理に関わることができるポジションです。海外拠点と連携した製造管理経験を積むことができ、グローバルな製造体制に携わりたい方にとって魅力のある環境です。
◎生産管理・品質管理の両面から製造に関われる
生産管理と品質管理の両面から製造に関わることができるため、製造全体を俯瞰しながら改善や品質向上に取り組めるポジションです。また、商品開発サポート業務で新たな商品設計の提案もできるため、管理業務にとどまらず、製造プロセスの改善や体制強化にも関与できる点が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル19F 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自転車通勤OK。天満橋駅より徒歩2分。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代30時間分（53,165円～69,620円）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～366,667円 固定残業手当/月：53,165円～69,620円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,165円～436,287円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収は賞与を含みます。経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、社内販売割引、従業員持株会、確定拠出年金制度あり。 ＜その他補足＞ 各種手当（責任者／職位／勤務）、慶弔見舞金、選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月）、従業員持株会（奨励金10%有）、社内販売割引、各種研修、副業OK、週休3日制度、時短勤務（中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可）、時差出勤制度（8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間選択）、グループ全国会議、服装・髪色自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年間休日128日、育児時短勤務制度あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・製造業における生産管理または品質管理の実務経験 ・海外出張に対応可能な方（ベトナム）※年2～4回程度／1回あたり約3日間 ＜語学補足＞ 英語は現地スタッフとのコミュニケーションで旅行英会話程度で対応可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松風 |
|---|---|
| 所在地 | 〒605-0983 京都府京都市東山区福稲上高松町11 |
| 事業内容 | ■企業概要：1922年に日本初の高級陶歯（人工歯）を開発した、歯科材料及び歯科用機器の国際的総合メーカーです。2012年3月東証1部に昇格。業界初そして歯科専業では業界唯一の東証上場企業です。 ■主要製品： （1）歯科材料／人工歯（陶歯・レジン歯）および陶材、歯科用研削・研磨材、歯科用金属、歯科用セメント、歯科用樹脂製品、歯科用埋没材および石膏製品、歯科用ワックス製品ほか （2）歯科用機器／電気炉、鋳造機、咬合器、加圧重合器、歯科用レーザー装置ほか （3）歯科用矯正製品（4）感染予防製品 ■同社の特徴： 歯科器材業界においては、技術力の評価が高く、業績においては業界第二位の位置づけであり、主力製品である人工歯分野および研削・研磨材分野においては国内トップシェアを誇る歯科業界のリーディングカンパニーです。 ■社風： 「人を大切にする」社風が定着しており、社員一人一人の生活（仕事ももちろんそうですが、プライベートも）を健康的に過ごすことを尊ぶ雰囲気があります。仕事のやりがいはもちろん、労働環境・時間、給与などの環境設備も充実しています（待遇面の充実をはじめ、広く労働環境及び職場環境の向上に積極的に取り組み「人にやさしい」アメニティー企業づくりを推進しています）。 ■歯科器材業界： 人々の歯科のニーズは治療→予防→審美（ホワイトニングや矯正等）へ変化・拡大し、その需要にいち早く対応した製品展開を行って行く予定であり、今後の国内需要もますますニーズが高いものと考えます。又、中国をはじめとした海外ニーズは以前高く、同社では、欧米やインド等の各国への販売ルートも拡大しています。 ※海外拠点（アメリカ、ドイツ、イギリス、中国、シンガポール、メキシコ、イタリア、台湾、ブラジル、インド、ブラジル） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shofu.co.jp/ |
| 設立 | 年1922年5月 |
| 資本金 | 5,968百万円 |
| 売上 | 38,698百万円 |
| 従業員数 | 523名 |
| 平均年齢 | 43.14歳 |
| 主要取引先 | - |
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