【株式会社ラキール】【マーケティング推進】戦略立案から裁量大きくリード獲得・育成◆自社ERP◆代理店出身者も歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【マーケティング推進】戦略立案から裁量大きくリード獲得・育成◆自社ERP◆代理店出身者も歓迎


【オンライン・オフライン問わずリード獲得に向けたマーケティング体制の構築からできる！エンタープライズを中心に多数の導入実績を持つ自社ERPをはじめプロダクト多数展開】

■業務内容：
企業のDXを支援する自社製品（LaKeelシリーズ）のマーケティングリーダー候補として、リードジェネレーション～ナーチャリングに向けた仕組みづくりや課題抽出、仮設構築、検証等を営業メンバーと連携しながら実施いただきます。
・自社プロダクトの成長に向けたマーケティング施策立案・実行（オンライン・オフライン問わず裁量を持って行っていただけます）
・製品のプレゼンやデモを行う際のツール・話法の企画
・マーケティングや営業活動の進捗の可視化・分析、ターゲット選定など

■扱う製品・サービス
・LaKeel DX：企業全体のDX化を実現する開発基盤
・LaKeelプロダクトシリーズ：人事システム「LaKeel HR」やBIツール「LaKeel BI」など、特定の領域やニーズに特化した各種プロダクト
・コンサルティングサービス：LaKeel DXを用いて、個別の課題やニーズに応じたシステムを開発し提供

■現在の課題・募集背景
同社のプロダクトは2019年のリリースから成長を続けています。ここからさらなる飛躍に向けて導入数を伸長させる必要がありますが、現状のマーケティング組織ではリソース不足となっています。現状、年4回ほどのEXPO出展やスポーツイベントへの協賛などオフラインを中心に行っていますが、ドライブをかけるためにマーケティング施策を成熟させる必要があります。そのため、今回募集する本ポジションではこれまでの知見を活かした抜本的な施策立案～実行までをリードしていただきたいと考えています。

■組織構成
マネージャー1名、メンバー5名（20～40代）

■キャリアパス
マーケティングマネージャーや責任者などのキャリアを想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】