正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【大阪/梅田】店舗運営エリアマネージャー ◆子供服ブランド「devirock」/新規出店にも関わる
■概要:
子ども服ブランド「devirock)」では、リアル店舗の展開を強化しています。ブランド体験を提供する空間づくりと、安定的な運営体制の両立を目指し、新規出店から日々の店舗マネジメントまでを横断的に担う人材を募集しています。
■業務内容:
・商業施設への新規出店に関わるリサーチ、交渉、契約業務(ディベロッパー対応)
・出店スケジュールの設計と進行管理(設計・施工会社との調整)
・オープン準備(内装、採用、備品、業者手配 等)
・店舗KPI管理(売上・客数・会員獲得数・人件費など)
・店舗スタッフの採用・育成・マネジメント
・現場と連携したオペレーション改善や販促施策の立案
■キャリアパス:
売上達成、店舗運営安定と基盤構築を行った後には、部門の事業計画、エリア出店戦略立案を行っていき、より大きな成果創出へチャレンジいただくことも可能です。
■配属先:
店舗運営課には、4名(20代~40代)が在籍しています。
■ブランドの特徴:
当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZOTOWNなどECサイト中心に販売しており、2025年は楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2025 キッズ・ジュニア ジャンル賞の大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F 勤務地最寄駅:四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~349,000円 固定残業手当/月:57,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~431,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(業務に活用可能な資格取得時の受験料補助、評価における加点を実施) ■メンター制度(他部署の先輩社員に話を聞き、相談しやすい環境を構築) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■子育て支援施策(育休からの復職時の慣らし期間、時短勤務制度など) ■在宅勤務(全従業員利用可 ※原則月4日) ■リモートワーク可(全従業員利用可) ■副業OK(全従業員利用可 ※一部制限あり) ■時短制度(全従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■出張手当 ■役職手当 ■社割制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・小売・アパレルなどの業界での店舗運営経験(3年以上) ・スケジュール・予算管理の実務経験 ・店舗数値に基づいた課題抽出・改善提案の経験 ■歓迎条件: ・複数店舗のSV/エリアマネジメント経験 ・出店開発業務経験(リーシング、契約交渉等) ・ブランドコンセプトに合った空間づくりや顧客体験設計の経験 ・事業立ち上げフェーズでのマルチロール経験 ・アパレル・子ども服の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グロウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町1603-53 サンハイツ加曽利102 |
| 事業内容 | 当社は、千葉県・東京都内を中心に建築工事を請け負う業者です。工事における建築施工管理を中心に担っており、取り扱う物件はマンションやテナントビル等が主です。 また、戸建やマンションのリフォーム、店舗内外装のリフォーム等も受け付けております。 ■事業概要: ・新築工事・増築工事:鉄筋コンクリート造(RC造)や鉄骨造(S造)の新築を設計から施工まで一貫して行うことが出来ます。 ・マンション等の改修・修繕工事:マンションの大規模改修や修繕等、防水工事、内装工事、外装工事を含め、様々な工事に対応いたします。 ・リフォーム・リノベーション:建物の経年に伴い、時代に合わなくなった機能や性能を建て替えずに時代にあわせて新築時の機能・性能以上に向上させます。 ■施工事例:当社HPをご参照ください。 https://www.grow-co.jp/work.html |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.grow-co.jp/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | 1,200百万円 |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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