【株式会社シンセラ】【広島県世羅町】生産技術部の部長候補◆年間休日115日／安定の経営基盤あり／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【広島県世羅町】生産技術部の部長候補◆年間休日115日／安定の経営基盤あり／転勤なし


～大型部品加工から小型ギアまで、数ミクロン単位の精密部品を製造・販売するメーカー／転勤なし～

■仕事内容：
新しい引き合いを頂いた時の見積り、加工方法の決定、生産性の向上、ジグの制作依頼など

■具体的には：
自動車・産業機械の金属部品や組立品の見積もり・量産準備計画・加工方法の決定・生産立ち上げ業務を担っていただきます。
・新規金属部品の見積り
・新規金属部品の加工方法の決定
・ジグの作成もしくは作成依頼
・課員への指導

■挑戦と成長のステージへ：
現在、古い体質からの脱却を進める変革期にあり、新領域への挑戦や展示会参加、先端技術習得、組織のシンプル化などを推進中です。評価制度や教育制度の整備、デジタルマーケティング導入も進行しており、助け合いの風土や風通しの良い職場環境が整いつつあります。変化を楽しみながら成長できる、今が面白いステージです。

■透明性のある評価制度：
新たな評価制度を導入いたしました。全社目標から部門・個人目標までが連動し、業績は目標管理シートで評価されます。透明性が高く、納得感のある制度で個人の努力が正当に評価される環境です。

■当社について：
超精密金属部品加工メーカーのグループ企業として、安定した経営基盤を誇っています。
広島県世羅町に根ざした地域密着の安定企業として、品質向上と安定供給に取り組み、現場と管理部門が連携しながら製造を支えています。
切削加工においては地域で随一の工場規模と多様な設備を強みに、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。
経営状況は全従業員に公開し、会社の利益は公平に分配するクリーンな風土も魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】