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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【東京】商品開発(NB・PB商品)◆伊藤忠グループ／年休122日／リーテイルに関するスキル習得可
【年商791億円／取扱商品数約20,000／日本を代表する大手コンビニエンスストア等と取引／年休123日／育休取得率・復職率100％／伊藤忠商事の100％子会社】
◎ご自身のアイディアや開発したものが”商品化”や”ブランド化”され、各業態の大手小売の売り場に並びます！
◎サプライヤー選定から商品化まで、すべてに関与頂きますので、発売時の喜びは格別です！
◎主要カテゴリー商品を徹底的に深堀した知見の蓄積のみならず、新しいカテゴリーへの挑戦も可能！
◆業務内容
当社のNB品や小売様と取り組むPB商品の商品開発をする仕事です。(店頭販売商品）市場ニーズの分析からコンセプト立案、サプライヤーの選定から量産まで、一気通貫での商品開発をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・市場ニーズに基づく商品企画・開発
・国内外の製造元発掘・調達
・サプライヤー選定から商品化までの商品開発
★専門知識は品質管理や物流部門がフォローいたします。部門と連携しプロジェクトを推進いただきます。
<キャリアパス>
ジョブローテーションがあり、幅広く知識を身につけることができます。マネジメントとスペシャリストも選べる環境です。コンビニやドラッグストアを中心としたリーテイル領域へ幅広いカテゴリーの商品開発に携われます。それら経験をもとに、マネジメントに早期から携わるなど本人のやる気次第でキャリアアップも可能です！
◆求める人物像：
・ユーザー目線を起点とした考え方、企画ができる方
・「もっと良いものを作りたい」「自社商品をもっと市場に広げたい」という熱い想いがある方
・探求心が豊かで、進んで物事を深く追求していく姿勢がある方
・国内外のサプライヤーと関係構築ができ、折衝もできる方
・日頃から商品開発のアンテナを張って、トレンド含む情報収集ができる方
・自ら動きながらも周囲を巻き込み、協力を得ながらプロジェクト業務を推進していける方
◆当社について：
◎伊藤忠リーテイルリンクは、1991年伊藤忠グループのリーテイル事業を担う企業として誕生しました。業務用資材や日用品など、生活に密着したさまざまな商品を、競争力のある商品開発と合理的な物流システムを通じてお客様に安定供給することを、事業展開の基本としています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 本人の意思を考慮の上、話し合いを通じて決定いたします。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 611万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～323,000円 ＜月給＞ 304,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には標準賞与、1か月の平均残業代（30時間分）を含みます。 ■昇給：あり ■標準賞与：基本給×5ヵ月分（標準賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給※年齢など制限有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続満2年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 語学研修制度、社内階層別研修制度、業務に必要な社外研修も受講可能 ＜その他補足＞ ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度 ■出産・育児支援制度 ■企業年金基金 ■団体生命保険 ■福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（6日）、その他（夏季休暇は有給を利用し、9連休を推奨）、有給休暇（入社半年経過時点10日※所定日数の8割以上勤務で入社3か月後付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児／介護休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・有形商材の商品開発経験 ・商品開発プロセスの理解 ・製造工場の訪問経験 【歓迎条件】 ・サプライヤー評価、選定をした経験 ・社内他部署（営業・品質管理）を巻き込んでの商品開発の経験 ・ニーズ分析から商品企画を立案した経験 ・製造工程に関しての知見 ・法人営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤忠リーテイルリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F |
| 事業内容 | ■当社の事業領域と強み～伊藤忠グループの総合力をリーテイル分野で活かす 伊藤忠グループにおいて、リーテイル分野（一般消費者向け事業）を担う伊藤忠リーテイルリンク。世界中に広がるグループのネットワーク網、最適の物流システムなどを活用し、お取引様である小売業態の企業様の成長に寄与する提案ができるのが、最大の強みです。 大手流通企業様はじめ小売業態のお取引様の販売活動に必須である店舗資材や包装資材の調達、生活雑貨など消費財のご提供、欧米のスーツケース等、メーカー様の販売代理店としてブランド事業も展開している当社。 仕入れ網、情報網が世界中に張り巡らされているのは、言うまでもありません。 また、伊藤忠グループが資本参画するなどパートナーシップを結んでいる大手流通業様も主要お取引様であり、その密接な関係により消費者のニーズをいち早く事業に反映できるという大きな利点があります。 ■当社の見据える未来～海外も視野に提案力を強化しマーケットの拡大を図る 当社は、今、中長期戦略を策定し、未来に向けてのさらなる進化を加速させています。 その鍵になるのは、提案力の強化によるお取引様の拡大です。 当社は、人材の提案力をサポートする強力な“武器”としての商材調達力、マーケティング力、物流システムといった「基盤」を有している企業であり、こうした“武器”のさらなる強化にも、全社を挙げて取り組んでいます。 また、海外戦略を加速させるお取引様のパートナーとして、アジア圏などへの海外展開も開始、既に海外のグループ企業で活躍している社員もいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.itc-rl.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年10月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 79,100百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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